BMK Agrar 2020 d.o.o. logo

Agronom u voćarstvu

BMK Agrar 2020 d.o.o.

Inđija | Terenski rad, Slankamenački vinogradi

24.07.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

BMK AGRAR 2020 d.o.o. Svetosavska br. 9, Stara Pazova | Voćnjak: Slankamenački vinogradi

OGLAS ZA POSAO

AGRONOM U VOĆARSTVU

BMK Agrar 2020 d.o.o. je kompanija sa sedištem u Staroj Pazovi koja se bavi proizvodnjom voća - trešnje premijum kvaliteta. Naš voćnjak na Slankamenačkim vinogradima širi se i razvija, i tražimo iskusnog i motivisanog agronoma koji će biti ključni stručnjak u upravljanju proizvodnim procesom.

Uslovi za prijavljivanje

  • Visoko obrazovanje iz oblasti poljoprivrede/voćarstva ili srodnih oblasti – najmanje 240 ESPB bodova
  • Minimum 3 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
  • Vozačka dozvola B kategorije – aktivan vozač (vozilo obezbeđeno od strane kompanije)
  • Znanje engleskog jezika

OPIS POSLOVA

Planiranje i priprema voćnjaka

  • Analiza zemljišta – pH vrednost, hranljive materije, struktura i drenaža
  • Određivanje mera popravke zemljišta (đubrenje, melioracija, duboko oranje)
  • Planiranje rasporeda sadnica i sistema navodnjavanja
  • Izbor sorti trešanja prema klimatskim uslovima i tržišnim zahtevima
  • Kombinacija sorti radi boljeg oprašivanja i različitih rokova sazrevanja

Sadnja, nega i navodnjavanje

  • Praćenje pravilne sadnje (razmak, dubina, podloga) i zaštita sadnica
  • Upravljanje sistemima navodnjavanja (kap po kap, prskalice)
  • Optimizacija potrošnje vode prema vremenskim uslovima i fazi razvoja biljaka
  • Koordinacija radnih operacija u nezi voćnjaka

Ishrana, đubrenje i rezidba

  • Izrada plana prihrane na osnovu analize zemljišta i fenofaze razvoja
  • Primena organskih i mineralnih đubriva radi optimalnog rasta i prinosa
  • Određivanje optimalne tehnike rezidbe za bolji prinos i kvalitet plodova
  • Orezivanje grana radi poboljšanja prozračnosti i osunčanosti krošnje

Zaštita od bolesti i štetočina

  • Identifikacija i suzbijanje uzročnika (monilija, pegavost lista, vaši, trešnjina mušica) primenom bioloških i hemijskih sredstava zaštite u skladu s ekološkim normama

Berba, skladištenje i priprema za tržište

  • Organizacija berbe u saradnji sa rukovodiocem procesa proizvodnje
  • Određivanje optimalnog momenta berbe prema zrelosti ploda i tržišnim potrebama
  • Obezbeđivanje adekvatnih uslova skladištenja (hlađenje, ventilacija, vlažnost)
  • Organizacija transporta uz minimalno oštećenje plodova
  • Selekcija i klasifikacija plodova prema veličini i kvalitetu
  • Kontrola procesa pakovanja u skladu s tržišnim standardima i zahtevima kupaca
  • Upravljanje mašinom za sortiranje voća po potrebi

Administracija, evidencija i koordinacija

  • Vođenje evidencije o tretmanima zaštite, prihrani i vremenskim uslovima
  • Praćenje troškova proizvodnje i optimizacija ulaganja
  • Obuka sezonskih radnika za berbu i obradu plodova
  • Organizacija rada prema vremenskim prilikama i fazama razvoja voćnjaka
  • Svi prateći administrativni poslovi

Ključne veštine i kompetencije

  • Organizacione veštine – efikasno upravljanje resursima i vremenskim okvirima
  • Liderstvo – motivisanje tima i prilagođavanje različitim nivoima iskustva
  • Rešavanje problema i brzo reagovanje na promene
  • Fleksibilnost u metodama upravljanja radi postizanja ciljeva

Šta nudimo

  • Stabilno zaposlenje u rastućoj kompaniji
  • Rad na modernom voćnjaku – Slankamenački vinogradi
  • Stimulativnu zaradu
  • Službeno vozilo na raspolaganju
  • Dinamično radno okruženje i mogućnost razvoja
  • Stručno usavršavanje, obuke, posete svetskim sajmovima i sl.

Zainteresovani kandidati mogu poslati svoju biografiju (CV) elektronskim putem.

NAPOMENA: Molimo kandidate da svoje prijave šalju samo ako ispunjavaju minimalne uslove predviđene oglasom. Prijave koje ne ispunjavaju minimalne uslove predviđene oglasom neće biti razmatrane.

    BMK AGRAR 2020 d.o.o.

    Srbija, Stara Pazova, Svetosavska 9

    PIB: 111860158

    Matični broj: 21554855

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.