Konkurs je istekao.
Metals - Weld Fabricatiion Solutions d.o.o. logo

Bravar-monter metalnih i staklenih ograda

Metals - Weld Fabricatiion Solutions d.o.o.

Novi Sad

25.02.2024.

  • neto 100.000 - 150.000 RSD (mesečno)
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme

Naziv radnog mesta: bravar-monter metalnih i staklenih ograda

Lokacija: Srbija (sa povremenim međunarodnim poslovima)

Pregled kompanije: METALS WELD FS d.o.o. preduzeće specijalizovano za projektovanje, proizvodnju i ugradnju fasadnih sistema, metalnih i staklenih ograda. Preduzeće izvodi radove na stambenim i javnim objektima u zemlji i inostranstvu.

Opis posla: Trenutno tražimo kvalifikovanog montera metalnih i staklenih ograda koji bi se pridružio našem rastućem timu. Budući kolega će biti zadužen za proizvodnju, montažu metalnih i staklenih ograda u visokom kvalitetu kao i ugradnju drugih fasadnih sistema.

Zahtevi:

  • Iskustvo kao monter metalnih i staklenih ograda ili slični poslovi;
  • Sposobnost čitanja tehničkih crteža i specifikacija;
  • Dobro poznavanje tehnika montaže i upotrebe raznih ručnih i električnih alata;
  • Sposobnost preciznog merenja, sečenja, oblikovanja i poravnanja metalnih i staklenih komponenti;
  • Odlične veštine rešavanja problema i oko za detalj;
  • Fizička sposobnost rada na otvorenom;
  • Spremnost da putuje i radi na međunarodnim projektima po potrebi;
  • Poželjna je važeća vozačka dozvola.

Nudimo konkurentnu naknadu, stalnu obuku i mogućnosti za napredovanje u poslu. Ako ste posvećeni profesionalac sa strašću za zanatstvo i želite da doprinesete našem rastućem uspehu, voleli bismo da nam pošaljete vašu radnu biografiju elektronskim putem ili pozovite telefonom na broj u dnu.

    METALS - WELD FABRICATIION SOLUTIONS d.o.o.

    Srbija, Beočin, Pasiceva 11

    PIB: 110636309

    Matični broj: 21370703

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.