Konkurs je istekao.

Voditelj / urednik

DI & MA d.o.o.

Beograd

01.09.2011.

  • ugovor
  • puno radno vreme

DI & MA  d.o.o.

DI & MA Vision d.o.o. je distributerska kompanija, koja je na domaćem tržištu aktivna već 14 godina. Naša primarna aktivnost je distribucija filmskog, serijskog, dečijeg i dokumentarnog programa domaćim i regionalnim TV stanicama, a u proteklih nekoliko godina naša se delatnost proširila i na internacionalne i lokalne produkcijske projekte.  U sklopu projekta produkcije domaćeg dokumentarnog programa, potreban nam je

VODITELJ / UREDNIK

Zadaci radnog mesta:

  • Izrada opšteg uredničkog plana projekta
  • Učestvovanje u organizaciji produkcije (produkcijski plan)
  • Pronalazak i kontaktovanje partnera te njihovo uklapanje u sadržaj programa
  • Vođenje administracije projekta
  • Novinarski i voditeljski poslovi unutar programa
  • Uređivanje programa
  • Učestvovanje u organizaciji distribucije programa

Kandidat bi trebalo da ispunjava sledeće uslove:

  • Novinarsko iskustvo i iskustvo u stvaranju i uređivanju televizijskih emisija
  • Iskustvo pred kamerama i vođenju emisije
  • Iskustvo u organizaciji produkcije
  • Sistematičnost, analitičnost i praktičnost u obavljanju administrativnog dela posla
  • Odlično poznavanje načela televizijske produkcije i obrade
  • Odlično poznavanje rada na računaru
  • Odlično poznavanje engleskog jezika


Ukoliko ste zainteresovani za navedenu poziciju, pošaljite svoju radnu biografiju sa fotografijom i portfolijem dosadašnjih projekata, sa naznakom VODITELJ / UREDNIK na e-mail adresu:

{mail}

Rok za konkurisanje je 01.09.2011.

    Di&Ma d.o.o. Beograd

    Zdravka Čelara 14, Beograd, Srbija

    PIB: 103580058

    Matični broj: 17572881

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.