Konkurs je istekao.

Promoterka

Idea d.o.o.

Beograd, Jagodina, Leskovac, Novi Sad, Subotica

15.07.2009.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Idea d.o.o.


IDEA d.o.o. je trgovinska firma koja postoji još od 1992. godine. Više od 10 godina svoje poslovanje je razvijala u okviru sektora veleprodaje. Od 2005. godine počinje da se usmerava i u domenu maloprodaje. Danas IDEA ima preko 80 maloprodajnih i 7 veleprodajnih centara širom Srbije. I pored toga nastavlja dalje da se širi i postaje jedna od najperspektivnijih trgoviniskih lanaca u Srbiji.

Ukoliko želite da budete deo najbrže rastuće kompanije u regionu, pridružite nam se u gradovima: Subotica, Novi Sad, Beograd, Jagodina i Leskovac na radnom mestu:


Promoterka



Uslovi za kandidate:

  • Da imate od 18 - 26 godina
  • Profesionalni, komunikativni, dinamični, harizmatični, organizovani
  • Poželjno radno iskustvo u poslovima promocija ili na sličnim poslovima
  • Prijatnog fizičkog izgleda


Da biste ušli u proces selekcije pored biografije obavezno ostavite i fotografiju cele figure i

to na sledećem sajtu: www.idea.rs

Biće kontaktirani samo oni koji uđu u uži izbor.

Rok za konkurisanje: 15.07.2009.


    Idea marketi doo

    Idea Marketi su jedan je od najvećih maloprodajnih lanaca na tržištu Srbije. U mreži koja pokriva više od 80 gradova i mesta širom zemlje kompanija ima preko 6.750 zaposlenih, koji rade u više od 300 IDEA prodavnica, Roda marketa i Mercator hipermarketa. Podrška domaćim proizvođačima Godinama unazad osluškujemo tržište i želje svojih potrošača, te smo u skladu sa njima do sada razvili veliki broj proizvoda i usluga, među kojima je i brend „Ukusi moga kraja“ na koji smo posebno ponosni. Brend…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.