Konkurs je istekao.
Ansal steel d.o.o. logo

Mašinski inženjer

Ansal steel d.o.o.

Vranje, Radnička 7

09.09.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Ansal Steel d.o.o. je jedna od vodećih kompanija u oblasti izrade opreme za rudarsku industriju i preradu metala. Centrala i sedište kompanije nalazi se u Beogradu a proizvodni pogoni u Vranju, Surdulici, Nišu i Ljigu. Kao uspešna porodična kompanija na putu ka globalnom rastu Ansal Steel d.o.o. nudi izazovne odgovornosti i priliku za profesionalni razvoj. U potrazi za osobom koja želi da svojim zalaganjem doprinese razvoju kompanije raspisuje oglas za poziciju:

MAŠINSKI INŽENJER

OPIS POSLA:

  • Planira, rukovodi i nadgleda izradu mašina i postrojenja
  • Propisuje tehnologiju
  • Razrađuje tehničku dokumentaciju
  • Organizuje njihovu proizvodnju;
  • Prati njihovo iskorišćavanje - primenu;
  • Oblikuje proizvod ili proizvodni proces tako da se što bolje ostvare zadati zahtevi i funkcije;
  • Sistemski ispituju proizvedene komponente, jer od njih zavisi delotvornost, pouzdanost i sigurnost celine;
  • Kako bi se obezbedio traženi kvalitet stalno sprovodi ispitivanja i merenja ulaznih materijala i gotovih proizvoda mernim instrumentima.
  • Učestvuje u ugovaranju projekata;
  • Nadgleda sve procese proizvodnje.

POTREBNE KVALIFIKACIJE:

  • VII stepen diplomirani mašinski inženjer;
  • Poznavanje 3D programa, poželjno
  • Poznavanje engleskog jezika (komunikacija i pisanje), poželjno
  • Odlično poznavanje rada na računaru;
  • Analitičnost i smisao za pojedinosti;
  • Timski orijentisan, sa dobrim komunikacionim sposobnostima (pismeno i usmeno)
  • Spremni na stalno usavršavanje.

Prijave slati elektronskim putem.

    Ansal steel d.o.o.

    Kosovska 10, Beograd, Srbija

    PIB: 105620037

    Matični broj: 20424974

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.