Specijalista za stambene kredite

Ko smo mi?

Mi smo velika ekipa sa više od 3.000 posvećenih zaposlenih koji svakodnevno brinu o potrebama naših klijenata i zajedno gradimo svet većih mogućnosti za sve nas više od 15 godina.

Poslujemo sa više od 1,3 miliona zadovoljnih klijenata.

Našu poslovnu mrežu čini više od 140 ekspozitura u preko 80 gradova Srbije.

Naše vrednosti

Ako želiš da radiš u ekipi gde se integritet prepoznaje i ceni, želiš da postižeš izvrsne rezultate, voliš transparentnost i ceniš individualne vrednosti i odgovornost u korišćenju resursa ovo je pravo okruženje za tvoj dalji razvoj. Radujemo se da dobijemo nove kolege koje su, kao i mi, motivisane da zajedno nastavimo da jačamo jednakost i poštovanje svakog pojedinca.

Mi smo prijateljski tim koji pruža podršku, slavi i podstiče pojedinačna dostignuća.

Zašto baš Banca Intesa?

Svojim kolegama smo omogućili prilike za razvoj kroz talent programe, eksterne obuke i interne radionice i odlične mogućnosti za napredovanje u karijeri. Talentovanim kolegama pružamo priliku za internacionalnu karijeru. Brinemo o balansu, podstičemo zdrave životne navike i gradimo atmosferu dobre timske saradnje i podrške. Učestvujemo u brojnim sportskim aktivnostima i takmičenjima, kao i volonterskim akcijama u okviru programa „Intesa od srca“. Deci naših zaposlenih pružamo priliku da steknu dragocena međunarodna iskustva i razviju svoje veštine i talente, kroz učešće u sportskim takmičenjima i letnjim kampovima za decu.

Ti si odličan kandidat za ovu poziciju ako poseduješ:

Minimum 3 godine iskustva u radu sa klijentima u banci na pozicijama savetnika za rad sa stanovništvom i iskustvo u aktivnoj prodaji stambenih kredita (ili iskustvo u prodaji osiguranja vezanih za stambene kredite ili nekretnina putem stambenih kredita)
Izražene komunikacione i prodajne veštine
Želju da učiš i razvijaš se u oblasti bankarstva i imaš pozitivnu energiju i proaktivan pristup klijentima
Orijentaciju ka pasioniranom praćenju trendova na tržištu stambenih nekretnina i ponuda banaka u domenu stambenih kredita
Osnovno poznavanje dokumentacije u vezi sa stambenim kreditima, kao i organizovanost, odgovornost i urednost u rukovanju sa dokumentacijom
Razvijenu orijentaciju na rezultat i postizanje ciljeva u zadatim rokovima
Razumevanje važnosti strpljenja i empatije u radu sa ljudima, jer znaš da je kupovina nekretnina važna odluka u životu klijenata
Osnovno poznavanje rada na računaru (MS Office)
Licence za zastupanje u osiguranju
Reference: kBf5EpWk2MA_pq-Cur4h7mpoD15AIoBUNfsC1r6WoO6GkTTt0anVJ0EIeEQ5GDuD

Tvoje prednosti bi mogle da budu:

Prethodno radno iskustvo u nekoj od komercijalnih banaka
Odgovornost i preciznost u izvršavanju zadataka
Orijentisanost na timski rad i prodajni rezultat
Inicijativa u radu i samostalnost u organizovanju dnevnih zadataka
Iskustvo i sigurnost u predstavljanju proizvoda bankoosiguranja, koje ti omogućava da sa lakoćom i ubedljivo komuniciraš sa klijentima

Šta ova uloga podrazumeva?

Svakodnevni rad sa klijentima na promociji stambenih kredita
Akviziranje klijenata iz segmenta fizičkih lica i razvijanje sopstvenog portfolija agencija za nekretnine i investitora novogradnje
Aktivnu prodaju stambenih kredita, kao i usmeravanje klijenata na druge proizvode banke koje mogu da ostvare
Brigu o postojećim klijentima i građenje dugoročnih odnosa poverenja
Učešće u prodajnim kampanjama i postizanje individualnih i timskih ciljeva
Saradnju sa kolegama u drugim sektorima banke koji su važni za proces obrade stambenih kredita
Građenje dugoročnih poslovnih odnosa sa investitorima novogradnje i agencijama za nekretnine
Ostvarivanje komercijalnih i finansijskih ciljeva, kao i ciljeva u pogledu kvaliteta usluge, unakrsne prodaje i zadovoljstva klijenata

Proces selekcije

Trudimo se da proces selekcije bude jedno prijatno iskustvo u kome ćemo se bolje upoznati. Voleli bismo da saznamo više o tebi, ali i da ti damo što veći broj informacija koje bi ti bile potrebne da razumeš samu poziciju i način funkcionisanja organizacije.

Zato se proces selekcije sastoji iz nekoliko koraka:

Prijava

Prijavi se na neku od otvorenih pozicija tako što ćeš popuniti kratak formular i prikačiti svoj CV. Kolege iz HR-a u dogovoru sa kolegama za čiji tim apliciraš će pažljivo pogledati tvoju prijavu i obavestiti te ukoliko prelazimo na naredni korak.

Tehnički intervju

Na razgovoru koji ima za cilj da se obostrano informišemo i bliže upoznamo, naše kolege će ti detaljnije predstaviti samu poziciju i odgovoriti na tvoja pitanja. Povremeno kandidatima dajemo i kraći stručni test ili zadatak a ukoliko se već u ovoj fazi interesovanja podudaraju i sa jedne i sa druge strane, onda ostaje još jedan korak.

HR test i intervju

Naredni korak u procesu selekcije sastoji se iz dva dela. Prvi deo čine online testovi logike i ličnosti, a drugi deo je online intervju u trajanju od oko pola sata.

Ponuda

Kolega iz HR-a će te obavestiti o ishodu ovog procesa i uvek nam je drago kada imamo pozitivnu informaciju i ponudu za tebe.

Ako vidiš sebe na ovoj poziciji i kao deo naše ekipe, čekamo tvoju prijavu!

Banca Intesa a.d.

Banca Intesa je članica Intesa Sanpaolo, jedne od vodećih bankarskih grupa u Evropi. Naš svet mogućeg zajedno gradimo 19 godina. Lideri smo na tržištu duže od decenije, a našu Poslovnu mrežu čini više od 140 ekspozitura u preko 90 gradova naše zemlje. Zajedno, timskim radom, svakodnevno brinemo o potrebama više od 1,3 miliona klijenata. Verujemo u važnost kontinuiranog usavršavanja, te dizajniramo personalizovane programe treninga i razvojapo meri svakog pojedinca. U cilju ostvarivanja…

Više o poslodavcu

Iskustva zaposlenih

"Deo sam Banca Intesa tima od 2022. godine, kao član odeljenja za modele kreditnog rizika. Od svog prvog dana u timu osećam pozitivnu energiju i podršku koju ovaj kolektiv nosi. Kroz mnogobrojne…"Pročitajte celo iskustvo

Beneficije

Dodatni slobodni dani

Hrana i piće

Rad od kuće

Kompanijski popusti

Zdravlje

Porodica i roditeljstvo

Fleksibilno radno vreme

Edukacija, profesionalni razvoj

Sport i rekreacija

Društvena odgovornost