Akcijska Roba logo

Specijalista za ulistavanje i integraciju proizvoda na e- commerce portale

Akcijska Roba

Subotica, Fočanska 24

07.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Firma Akcijska roba PR Djordan Aleksandar traži tehnički potkovanu osobu za ulistavanje i integraciju proizvoda na e-commerce platforme: Ananas, Shoppster, ePlaneta, Bazzar.

Mesto rada: Subotica (rad iz kancelarije)

Glavne odgovornosti:

  • Korišćenje alata veštačke inteligencije za generisanje i optimizaciju opisa proizvoda
  • Priprema i obrada slika proizvoda za unos na portale
  • Ulistavanje proizvoda putem XML feedova, API integracija i/ili ručnog unosa
  • Rad sa Excel i CSV fajlovima za masovni unos i ažuriranje podataka
  • Upravljanje slikama, opisima, specifikacijama i cenama proizvoda
  • Redovno održavanje i sinhronizacija podataka na svim platformama
  • Tehnička komunikacija sa podrškom e-commerce portala
  • Saradnja sa timom radi efikasnog procesa ulistavanja

Zahtevi:

  • Sposobnost rada sa programima za uređivanje slika (npr. Photoshop, Canva, GIMP)
  • Osnovno poznavanje alata veštačke inteligencije za obradu teksta i slika (npr. ChatGPT, Canva AI, Photoshop AI i sl.)
  • Razumevanje struktura XML/JSON i rad sa API integracijama (REST/SOAP – poželjno)
  • Napredno znanje Excel-a (formule, pivot tabele, rad sa velikim datasetovima)
  • Poželjno iskustvo u radu sa e-commerce platformama
  • Preciznost, tehnička pismenost i samostalnost u rešavanju problema
  • Spremnost za rad iz kancelarije u Subotici

Nudimo:

  • Rad u kancelariji u stabilnoj firmi
  • Fiksno radno vreme (ponedeljak–petak)
  • Konkurentna zarada u skladu sa znanjem i iskustvom
  • Početna obuka i tehnička podrška
  • Mogućnost dugoročne saradnje i profesionalnog razvoja

    Akcijska Roba

    Fočanska 24, Subotica, Srbija

    PIB: 109269222

    Matični broj: 64056263

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.