Saveti

Najnoviji saveti


Zašto (i kako) da budete autentični na intervjuu

Zašto (i kako) da budete autentični na intervjuu
Intervju za posao je vaš prvi pravi susret sa poslodavcem. Pored toga što poslodavac vama postavlja pitanja, imate mogućnost da saznate više o kulturi i vrednostima koje se neguju, a to će vam pomoći da procenite da li je to prava kompanija za…

Nepojavljivanje na razgovoru za posao – kome više škodi?

Nepojavljivanje na razgovoru za posao – kome više škodi?
Da li konkurisanje za neko radno mesto sa sobom nosi i određenu odgovornost? Verovatno mislite: “Zašto bi kandidat imao odgovornost? Odgovornost ima poslodavac.”.   Ako bismo ovo pitanje preformulisali i pitali vas Da li konkurisanje za radno…

Kako do posla bez radnog iskustva?

Kako do posla bez radnog iskustva?
Edukativni video serijal nastavljamo temom: Kako do posla bez radnog iskustva? Došao je trenutak da napišete svoj prvi CV. Naveli ste lične podatke, obrazovanje, a rubrika sa radnim iskustvom ostade prazna. Kako do posla u tom slučaju? Činjenica…

Kako da se informišete o poslodavcu (i zašto je to važno)

Kako da se informišete o poslodavcu (i zašto je to važno)
Naš edukativni video serijal se nastavlja temom: Kako da se informišete o poslodavcu (i zašto je to važno).   Da li ste konkurisali za posao kod poslodavca o kome niste imali dovoljno informacija, pa ste na intervjuu ostali bez odgovora na neka…

Sve što treba da znate o video nadzoru na poslu

Sve što treba da znate o video nadzoru na poslu
Gde prestaje interes da se zaštiti imovina firme i ljudi koji u njoj rade, a gde počinje narušavanje privatnosti radnika? - linija je vrlo tanka i mnogi bi rekli još nejasno definisana. Situacija sa video nadzorom u Srbiji je neuređena zakonom.…

Šta je to mobing i kako se boriti protiv njega?

Šta je to mobing i kako se boriti protiv njega?
Mobing je psihičko nasilje koje najčešće ima za cilj da natera žrtvu mobinga da samovoljno napusti firmu. Iako se o mobingu kao obliku zlostavljanja dosta piše u poslednjih 15-ak godina, to nije moderna pojava. Psihološki pritisci su oduvek postojali.…

Šta ako vam ipak postave diskriminatorna pitanja na razgovoru za posao?

Šta ako vam ipak postave diskriminatorna pitanja na razgovoru za posao?
  Novi Zakon o radu štiti osobu koja pokušava da zasnuje radni odnos i pre potpisivanja ugovora sa poslodavcem. Konkretno, to se odnosni na diskriminaciju koja se dešava u konkursnom postupku, gde komisije budućim radnicima postavljaju intimna pitanja…

Razrešili smo dilemu: DA, šef može da čita vašu privatnu prepisku, ali...

Razrešili smo dilemu: DA, šef može da čita vašu privatnu prepisku, ali...
Početkom godine u javnosti je glasno odjeknuo slučaj u kojem je Evropski sud za ljudska prava dao za pravo poslodavcu koji je otpustio radnika jer je koristio Yahoo Messenger za privatnu konverzaciju. Na koji način je ova oblast regulisana u Srbiji…

Kako do posla kada poslodavac ne traži radnike

Kako do posla kada poslodavac ne traži radnike
Najveći broj kandidata poslove traži i nalazi preko oglasa na portalima za zapošljavanje, u štampanim medijima ili na sajtovima samih poslodavaca, i to su neretko poslovi koji nisu njihov prvi izbor, ali konkurišu jer im je stalo da dođu do zaposlenja.…

Kako da odgovorite na četiri ključna pitanja na razgovoru za posao

Kako da odgovorite na četiri ključna pitanja na razgovoru za posao
Radna biografija (CV) jeste najbitnija za prvi utisak i odluku poslodavca da li ćete ući u uži izbor za određeno radno mesto, ali ključna stvar u procesu selekcije je intervju za posao. U zavisnosti od veličine firme i delatnosti kojom se bavi,…

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.