Pravnik odgovara

Poštovani,

Ugovor na određeno vreme sa istim poslodavcem može trajati najduže 24 meseca (uz izuzetke poput rada na nekom projektu,   zamene odsutnih radnika i sl.) Nakon isteka tog zakonskog roka, ukoliko radnik nastavi da radi, po samom zakonu radni odnos na određeno vreme prerasta u radni odnos na neodređeno vreme. Možete podneti tužbu protiv poslodavca. 

Poštovani, 

Prema zakonu o radu, poslodavac je dužan da zaposlenom, u slučaju prestanka radnog odnosa, isplati sve neisplaćene zarade, naknade zarade i druga primanja koja je zaposleni ostvario do dana prestanka radnog odnosa u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu najkasnije u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa.

Poštovani, 

U slučaju promene poslodavca ugovori o radu se prenose na novog poslodavca, a ugovori o radu zaključeni kod poslodavca prethodnika primenjuju se i kod poslodavca sledbenika, bez obaveze zaključivanja novih ugovora o radu. Kod primene ovog instituta, nema ponude za izmenu ugovorenih uslova rada, odnosno aneksa ugovora o radu - ovde se zaposleni samo pismenim putem obaveštava o prenošenju ugovora o radu koji važi na dan promene poslodavca. Poslodavac prethodnik dužan je da o prenošenju ugovora o radu na poslodavca sledbenika pismenim putem obavesti zaposlene čiji se ugovor o radu prenosi. Vi niste raskinuli radni odnos,  niti ste novozaposleno lice – vaš radni odnos je  prenet na novog poslodavca. Činjenica da su potpisani novi ugovori o radu  ne može da služi kao pravni osnov da se izbriše vaš prethodni staž i istorija ostvarenih zarada. Ovu materiju regulišu odredbe čl. 147 - 152 Zakona o radu. 

Poštovani, 

Sva novčana potraživanja iz radnog odnosa zastarevaju u roku od tri godine od dana nastanka obaveze. To znači da poslodavac po zakonu nije u obavezi da vam isplati retroaktivno razliku za period koji je stariji od 3 godine, jer on može istaći prigovor zastarelosti. 

Poštovani, 

Imate pravo da potražujete naknadu štete  od poslodavca ali ne možemo da se izjasnimo kakav bi bio ishod sudskog spora ukoliko biste podneli tužbu.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           

Poštovani, 

Prema Zakonu o radu ugovor o radu na određeno vreme (sa prekidima ili bez prekida) ne može da traje duže od 24 meseca osim u određenim slučajevima radi zamene privremeno odsutnog zaposlenog do njegovog povratka, za rad na projektu čije je vreme unapred određeno, najduže do završetka projekta i dr. Ukoliko nisu u pitanju navedeni izuzeci smatramo da imate  osnova za  prerastanje radnog odnosa na određeno u radni odnos na neodređeno vreme. Potrebno je da podnesete tužbu nadležnom sudu ali Vam savetujemo da angažujete advokata.