Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Kakav je postupak za upravni spor protiv drugostepene komisije i da li u toku tog spora ja moram da se vratim na posao?
Poštovani,
Morate da se vratite na posao dok traje upravni spor.
Dobar dan. Radim u prodavnici i broj slobodnih dana nam zavisi od broja dana vikenda u mesecu. Konkretno, u januaru ćemo imati devet slobodnih dana. Zanima me, pošto su prvi i sedmi januar neradni na nivou države, pa samim tim nećemo raditi ni mi, da li su nam ti dani dodatni slobodni ili mogu da nam skinu od broja slobodnih dana koji nam pripadaju?
Poštovani,
Dani državnog praznika koji se ne rade ne računaju Vam se u dane nedeljnog odmora. Dakle, imate pravo i na nedeljni odmor i na državne praznike.
Postovanje. Radim u trgovinskom lancu na ugovor 3 meseca. Sada sam saznala da nam firma uskracuje slobodne dane u nedeljama nove godine i bozica. Kazu to ce vam biti slobodni dani. A u praksi nije predvidjeno uvecanje plate shodno tome. Sta da uradim?
Poštovani,
Imate pravo na plaćeno odsustvo za vreme državnog praznika ukoliko niste radili. Ukoliko radite na dan državnog praznika imate pravo na uvećanu zaradu.
Postovani, moja supruga je radila od jula meseca do novembra 2024 godine i imala dugo pauzu sve do sada skoro 15 meseci i sada se zaposlila i radi 2 dana i saznali smo da je u drugom stanju gde bi trebala da otvori trudnicko bolovanje i da li bi joj se racunali ta 4 meseca pre 15 meseci pauze za odsustvo nege deteta ili ne bi, jer sad otvara trudnicko bolovanje a do porodiljsko ce proci vise od…
Poštovani,
Kod trudničkog bolovanja osnov za naknadu zarade čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Da, za mesece koje niste radili računa Vam se minimalna zarada. snovica naknade zarade, odnosno naknade plate za vreme porodiljskog odsustva…
Postovani, Na bolovanju sam bila 6 meseci zbog epilepticnih problema. Nakon toga je koriscen odmor 9 radnih dana. Otvoreno je bolovanje ponovo od 17.11.2025., gde mi lekarska komisija zatvara isto 18.01.2026.uprkos nalazu neurologa gde izricito pise bolovaje/mirovanje! Ulozila sam prigovor drugostepenoj i odbijeno je. Kako mogu da zatvore ako pise specijalista da je bolovanje obavezno?! Sta mi…
Poštovani,
Protiv odluke drugostepene lekarske komisije možete pokrenuti upravni spor.
Poštovani. Radio sam u Aerodrom keteringu do pre pet dana. Nisu mi produžili ugovor a radio sam poslednjih šest meseci bez potpisivanja bilo kakvog ugovora. Ukupno godinu ipo. Sada su mi dali do 31-og godišnji uz obaveštenje da im nisam više potreban. Radio sam kao vozač specijalnog kamiona uz sve pripadajuće dozvole za snabdevanje aviona. Kakva su moja prava za dalje i da li postoji kod Vas pravna…
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, ako je ugovor o radu na određeno vreme zaključen suprotno odredbama ovog zakona ili ako zaposleni ostane da radi kod poslodavca najmanje pet radnih dana po isteku vremena za koje je ugovor zaključen, smatra se da je radni odnos zasnovan na neodređeno vreme. Dakle, prema navedenom imali biste osnov da tražite prerastanje radnog…
Postovani, Zanima me da li posle porodiljskog mogu da tražim promenu radnog mesta u okviru firme? Naime,radim kao medicinska sestra u smenama po 12 sati. Zbog dojenja bi mi odgovarale smene od 8 sati. Da li imam pravo na to? Prosli put kada sam se vratila sa porodiljskog su mi rekli da imam pravo samo da ne radim nocne smene. Tako sam sam radila dva dana po 12 sati pa dva dana slodobna pa je bilo…
Poštovani,
Možete tražiti od poslodavca da Vam promeni radno mesto ali poslodavac nije u obavezi da udovolji Vašem zahtevu.
Ukoliko poslodavac isplaćuje zaradu za zaposlenog koji je duže od 30 dana na bolovanju, da li isplata može biti manja od minimalca?
Poštovani,
Naknada zarade za vreme bolovanja ne može biti niža od minimalca.
Postovani imam 23 godina efektivnig radnog staza kao vojnik po ugovoru sa beneficijom 12/15 imam 49 godina zivota.Nisam vise u radnom odnosu.Sa koliko godina zivota mogu u starosnu penziju?
Poštovani,
Starosna granica se može sniziti najviše do 55 godina života, a osiguranicima koji rade na poslovima na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem tako da se 12 meseci računa kao 18 meseci, starosna granica se može sniziti najviše do 50 godine života.Prema tome smatramo da još niste stekli uslov.
Poštovani, na bolovanju sam radi teže bolesti deteta po rešenju drugostepene komisije RFZO a u skladu sa članom 78 Zakona o zdravstvenom osiguranju u iznosu od 100%. Poslodavac ne isplaćuje minuli rad. Da li je to u skladu sa zakonom? Hvala.
Poštovani,
Obračunava se minuli rad u naknadu zarade.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].