Pravnik odgovara

Postovani, zamolila bih Vas za pomoc! Radim u firmi od 06. novembra 2016. Ali sam ugovor na neodredjeno vreme dobila tj potpisala sam ga tek 26. maja 2017. I u ugovoru mi pise da mi je radno vreme 8 casova dnevno, odnosno 40 casova nedeljno. Pre 15 dana poslodavac mi je rekao da planiram da se organizujem sa detetom i drugim obavezama, jer ja ne mogu vise da imam dva slobodna dana u nedelji, nego samo jedan dan. Ja na to ne zelim da pristanem, jer se tako nismo dogovorili kad sam pocela da radim i ono sto je bitnije, ne pise mi tako u ugovoru koji smo oboje potpisali. Zanima me, ako mozete da mi kazete koja su moja prava i sta mogu da uradim po tom pitanju? Hvala.

Postovani, molim Vas da mi pomognete i da me sto pre posavetujete. Bila sam na porodiljskom odsustvu do kraja aprila. 1 maja sam pocela da radim (ugovor o radu) medjutim, 1 juna su mi rekli da ce da me unaprede i da cu da potpisem aneks ugovor. Nista mi nije stiglo, nista nisam potpisala, juce sam saznala da sam trudna i da sam u 7 nedelji trudnoce. Da li da cutim dok mi ne stigne ugovor ili da kazem u firmi da sam trudna? Da li ce da mi daju otkaz ili ce da me vrate na ,,ugovor o radu" ili cu i dalje da ostanem pod aneks ugovorom? Napominjem da jos uvek nista nisam potpisala. Ugovor o radu mi je istekao 10 juna. Molim vas odgovorite mi sto pre. Hvala puno.

Poštovani, pravnosnažnom sudskom presudom je poništeno Rešenje o otkazu Ugovora o radu,poslodavac obavezan da me vrati na rad i izvrši upis radnog staža za period otkaza. Obzirom da ću podneti tužbu za naknadu štete zbog neisplaćenih zarada, imam li pravo da podnesem tužbu i za uplatu doprinosa za obavezno soc. osiguranje ili je dovoljno što je već presuđeno da poslodavac izvrši upis radnog staža? Hoće li sud odbaciti tužbu za doprinose zbog litispendencije? Hvala.

Postovani, Radila sam u jednoj firmi 1999-2007 godine.Kada sam vadila listing za staz videla sam da mi fali m4 obrazac za 2007 godinu i to od januara do jula,tj za zadnjih sedam meseci.Pitala sam da li mogu u fondu da mi vide da li su placeni doprinosi za taj period a da samo nije dostavljen m4 oni kazu da ne mogu,da proverim u poreskoj.Pitala sam u poreskoj oni kazu da ne mogu da vide pojedinacno za radnike,pitala sam bivseg gazdu on kaze da je placeno.Gde bih ja ti mogla da proverim?

Postovani, prijavljena sam od 01.04.2011, na neodredjeno vreme. Obracun zarada je rednovno radjen, doprinosi uplacivani, ali prosle godine dodjem do saznanja da je M4 rasknjizen samo za 2014 godinu. Od maja prosle godine ne idem na posao, ali sam u dogovoru sa vlasnikom preduzeca ostala prijavljena dok oni kako kaze to ne srede. Do dana danasnjeg nema nikakvih promena. Pokusavala sam biti korektna, propustila jednu priliku za novo zaposlenje, jer buduci poslodavac nije hteo da me drzi neprijavljenu. Sada vec posle 7 meseci boravka u nekoj drugoj firmi, insitiraju na tome da me prijave. Sta da radim. Takodje mi nista ne znaci taj minimalac koji dobijam svakog meseca iz sporne firme, ali ne zelim da potpisem raskid ugovora i ostanem bez mojih 5.5 godina staza. Hvala unapred

Poštovani, počinjem da radim 26.6.2017.godine, što znači da ću pravo na pun odmor od 20 dana steći 26.12.2017. U zakonu piše da se prvi deo odmora mora iskoristiti dve nedelje neprekidno u toku kalendarske godine ili se gubi pravo da se iskoristi ceo odmor do 30.6.naredne godine. Da li će u mom slučaju upravo doći do toga da će mi propasti odmor jer nemam kada da iskoristim dve nedelje neprekidno u toku ove kalendarske godine? Ili postoji neka druga mogućnost? Hvala