Prodavac

Bonatti d.o.o.

Beograd

11.11.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Postani deo našeg prodajnog tima, jer to znači:

  • Rad u stabilnoj kompaniji sa preko 20 godina dugom tradicijom;
  • Stimulativna i redovna primanja;
  • Jubilarne nagrade za lojalnost;
  • Osmomartovske poklone, kao i novogodišnje paketiće za decu zaposlenih;
  • Obuke za razvoj prodajnih veština;
  • Mogućnost napredovanja na pozicije poslovođe radnje ili u drugim delovima kompanije

Vaši zadaci bi bili:

  • Prijem i kontrola robe, postavljanje elektronske zaštite i izlaganje robe;
  • Profesionalna prezentacija proizvoda;
  • Rad na kasi - naplata proizvoda različitim sredstvima plaćanja;
  • Pružanje postprodajnih usluga kupcima (servisi, reklamacije..);
  • Primena svih pravila i procedura definisanih na nivou kompanije.

Naš idealni kandidat izgleda ovako:

  • Ljubazan je, prijatan i ima profesionalan pristup kupcu;
  • Sa lakoćom obavlja radne zadatke;
  • Pažljivo sluša kupca jer zna da će tako najbolje razumeti njegove potrebe;
  • Samoinicijativan je i usmeren ka postizanju rezultata.

Pored toga imaš:

  • Minimum srednju stručnu spremu;
  • Prethodno iskustvo rada u maloprodaji je poželjno;
  • Dobre prodajne i komunikacione veštine;
  • Osnovno poznavanje rada na računaru.
    • Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave

    BONATTI D.O.O.

    Privredno društvo BONATTI D.O.O. od svog osnivanja, 2003. godine, uspešno se bavi veleprodajom i maloprodajom donjeg veša, spavaćeg i plažnog programa. Bonatti je prepoznatljiv po upotrebi najfinijih materijala, pristupačnim cenama kao i po modernim i kvalitetnim modelima iz svog asortimana proizvoda. Poslovanje smo započeli u Srbiji, a danas naše radnje možete posetiti u Bosni i Hercegovini, Crnoj Gori, Hrvatskoj, Severnoj Makedoniji, Sloveniji, Švajcarskoj, Bugarskoj, Mađarskoj, Italiji i…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.