Asistent menadžera projekta

CCC Industrial Engineering d.o.o.

Beograd, 13.otobar br. 15, Umka

15.11.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Pridružite se našem timu kao Asistent Menadžera Projekta!

Lokacija: Srbija
Tip zaposlenja: Puno radno vreme
Radno vreme: Ponedeljak - Petak, 08:00 - 16:00
Probni period: 6 meseci

Opis firme:

CCC Industrial Engineering osnovan je 2019. godine kao odgovor na potrebe tržišta za timom stručnjaka i inženjera osposobljenih da se suoče sa najsloženijim reparaturnim izazovima.

Naša kompanija se ponosi brzinom reakcije, vrhunskim kvalitetom opreme i stručnosti našeg osoblja. Energija mladih, talentovanih radnika sa bogatim iskustvom u prethodnim projektima osigurava našu posvećenost inovacijama i stalnom usavršavanju. U CCC Industrial Engineering, svaki izazov doživljavamo kao priliku za rast i napredak.

Opis posla:

Tražimo motivisanog i organizovanog asistenta menadžera projekta koji će pružiti podršku u svakodnevnim aktivnostima. Uloga uključuje:

  • Pomoć u administrativnim zadacima i korespondenciji
  • Izrada jednostavnih crteža i dokumenata za radionice
  • Praćenje isporuka u procesu nabavke
  • Povremena putovanja na gradilišta u Srbiji, po nalogu menadžera projekta

Kvalifikacije:

  • VŠ ili VSS u oblasti mašinstva (VII stepen)
  • Vozačka dozvola B kategorije (aktivni vozač)
  • Radno iskustvo je poželjno, ali nije obavezno
  • Znanje rada u AutoCAD i SolidWorks

Šta nudimo:

  • Rad u dinamičnom okruženju sa raznovrsnim projektima
  • Mogućnosti za profesionalno usavršavanje i napredovanje
  • Podršku i timski duh

    Ccc Industrial Engineering d.o.o.

    Srbija, Beograd, Bana Ivaniša 23, 9

    PIB: 111615717

    Matični broj: 21510840

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.