DTL PerSu marketi logo

Menadžer kategorije proizvoda

DTL PerSu marketi

Zrenjanin, Novi Sad, Beograd

30.10.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

DTL PerSu marketi su u potrazi za kandidatom, koji će se pridružiti sektoru Menadžmenta kategorija proizvoda. Ukoliko imate organizacione i rukovodeće sposobnosti da upravljate procesima i kategorijom proizvoda, volite dinamičan i izazovan posao, energični ste i proaktivni, možete se prijaviti na konkurs za otvoreno radno mesto:

MENADŽER KATEGORIJE PROIZVODA

Opis dužnosti radnog mesta:

  • Organizuje i upravlja kategorijom proizvoda
  • Upravlja asortimanom za kategoriju proizvoda
  • Definiše i sprovodi uloge, strategije i taktike za kategoriju proizvoda
  • Vrši ulistavanje i delistiranje artikala po formatima maloprodajnih objekata
  • Upravlja cenovnom politikom za kategoriju proizvoda
  • Usaglašava i sprovodi standarde izlaganja artikala u kategoriji proizvoda
  • Usaglašava i sprovodi definisane promotivne aktivnosti i aktivnosti u cilju unapređenja prodaje
  • Vrši pregovaranje i sklapanje ugovora za kategoriju proizvoda
  • Analizira konkurenciju, tržište, kupce i dobavljače u kategoriji proizvoda
  • Kreira izveštaje na dnevnom, nedeljnom, mesečnom i godišnjem nivou za kategoriju proizvoda
  • Vrši obilazak maloprodajne mreže u cilju unapređenja kategorije proizvoda
  • Dugoročno obezbeđuje rasta kategorije i njenih poslovnih rezultata
  • Preuzima odgovornosti za ispunjenje ključnih zadataka

Profil kandidata:

  • Viša ili visoka stručna sprema (poželjno ekonomskog, menadžment ili srodnog usmerenja)
  • Minimum 1 godina iskustva na istim ili sličnim pozicijama
  • Odlično poznavanje rada na računaru, posebno MS Office paketa
  • Napredan nivo rada u Excelu (analiza podataka, pivot tabele, formule)
  • Poželjno iskustvo sa ERP sistemima i alatima za analizu prodaje
  • Izražene organizacione i pregovaračke sposobnosti
  • Analitički pristup i donošenje odluka na osnovu podataka
  • Spremnost za preuzimanje odgovornosti i ispunjavanje ciljeva
  • Proaktivan, motivisan i sistematičan pristup radu
  • Sposobnost rada pod pritiskom i u dinamičnom okruženju
  • Snažne komunikacione veštine i sposobnost timskog rada
  • Razumevanje tržišnih trendova i potrošačkog ponašanja
  • Iskustvo u planiranju asortimana i određivanju cena je prednost
  • Spremnost za kontinuirano učenje i usavršavanje
  • Mesto lokacije rada je Zrenjanin sa mogućnošću rada u kancelarijama u Beogradu

Šta nudimo:

  • Bonuse od 5% - 40% u skladu sa ostvarenim rezultatima
  • Treninge, obuke i edukacije iz hard i soft skillsa na PerSu Akademiji i kod eksternih edukatora
  • Kontinuirano napredovanje i stručno usavršavanje
  • Privatno zdravstveno osiguranje
  • Besplatan porodičan odmor na Zlatiboru
  • Konkurentan paket benefita za zaposlene: tim building aktivnosti, besplatna teretana ili fitpass, pozorište, bazen, voćna užina, zdravstveni pregledi, proslave Kompanije, jubilarne nagrade, paketići za decu, novčana nadoknada za rođenje deteta “Super bebe”…
  • Rad u prijatnom radnom okruženju
  • Mogućnost da svoju kreativnost i proaktivnost primenite u poslu 

Ako smatrate da ispunjavate gore navedene uslove i ako sebe vidite kao pravu osobu za izazove i dinamiku ovog radnog mesta, molimo Vas da Vašu prijavu i CV pošaljete elektronskim putem.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži zbor.

    BB TRADE

    PerSu marketi su vodeći domaći trgovački lanac na teritoriji Vojvodine, koji se bavi pretežno trgovinom na malo prehrambenim i neprehrambenim proizvodima. Svoju delatnost ostvarujemo na teritoriji Srednjebanatskog i Južnobačkog okruga. Misija PerSu marketa je da budemo lider u inovacijama i unapređenju prodaje. Svojim bogatim asortimanom, kvalitetnom uslugom i raznovrsnim akcijama, na jedinstven način zadovoljavamo dnevne potrebe svojih potrošača i vodimo računa o njihovim zahtevima. Persu…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.