Jam Transfer d.o.o. logo

Agent za partnere

Jam Transfer d.o.o.

Beograd, Ljutice Bogdana 16

12.02.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena

JamTransfer je osnovan 2014. godine kao kompanija iz sektora aerodromskog transfera putnika i onlajn prodaje. Brz rast, potreba za širenjem tržišta i broj zaposlenih doveli su do toga da je JamTransfer danas međunarodna kompanija koja posluje u tri države.

Opis posla:

  • Održavanje odnosa sa postojećim dobavljačima usluga transfera
  • Istraživanje, identifikacija i kontaktiranje potencijalnih dobavljača usluga transfera
  • Komunikacija sa dobavljačima usluga transfera i pregovaranje o cenama i uslovima ugovora
  • Prikupljanje, upoređivanje i procena informacija o konkurentskim proizvodima
  • Evidentiranje potraživanja i dugovanja partnera

Uslovi:

  • Minimalno srednja stručna sprema
  • Tečno govorno i pisano znanje srpskog i engleskog jezika
  • Posvećenost klijentima
  • Dobre komunikacione veštine
  • Računarska pismenost
  • Poznavanje korišćenja spreadsheet-a je prednost
  • Rad isključivo iz kancelarije

Nudimo:

  • Ugovor na neodređeno vreme sa probnim radom od tri meseca
  • Dinamično, prijatno i veoma stimulativno radno okruženje
  • Prilika da povećate svoje profesionalne i tehničke veštine

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    Jam Transfer d.o.o.

    JamTransfer je multinacionalna kompanija posvećena aerodromskim taksi uslugama i uslugama transfera. Od 2006. godine pružali smo naše taksi usluge za više od 500 000 zadovoljnih klijenata. Pokrivamo preko 300 aerodroma, železničkih stanica i trajektnih luka u Evropi i ostatku sveta. Putovanje sa nama je najlakši način da stignete od vašeg aerodroma do hotela i nazad, našim putnicima pružamo jeftin, brz i pouzdan transfer sa aerodroma, železničke stanice, luke, autobuske stanice, hotela ili…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.