Poslovođa salona nameštaja

Kvalitetan nameštaj d.o.o.

Jagodina

07.11.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

O nama:

Salon nameštaja Kvalitetan nameštaj je lider u industriji visokokvalitetnog nameštaja i unutrašnjeg dizajna. Naš salon nudi širok asortiman proizvoda koji zadovoljavaju različite estetske i funkcionalne potrebe naših klijenata. Ako želite da budete deo uspešne kompanije, pozivamo vas da se pridružite našem timu na poziciji poslovođe salona nameštaja.

Opis posla:

Poslovođa salona nameštaja je odgovoran za vođenje i koordinaciju svih aktivnosti unutar salona, upravljanje timom, kao i pružanje visokokvalitetne usluge kupcima. Na ovoj poziciji, bićete ključna figura u obezbeđivanju da salon funkcioniše besprekorno, uz istovremeno zadovoljstvo kupaca i zaposlenih.

Šta će biti vaše odgovornosti?

  • Vođenje tima – Upravljanje i motivisanje prodajnog tima, obuka novih zaposlenih i pružanje kontinuirane podrške članovima tima u svakodnevnom radu.
  • Organizacija rada – Planiranje radnih smena, praćenje zaliha, optimizacija rada salona i obezbeđivanje da sve funkcioniše efikasno.
  • Pružanje usluge kupcima – Direktna komunikacija sa kupcima, pomaganje u izboru nameštaja, savetovanje o proizvodima i pružanje ekspertnih informacija o kvalitetu i karakteristikama nameštaja.
  • Upravljanje prodajom – Praćenje prodajnih rezultata, postavljanje ciljeva za tim i unapređenje prodaje, kao i realizacija promocija i akcija.
  • Održavanje izložbenog prostora – Briga o izgledu salona, rasporedu nameštaja, održavanju proizvoda i uređenju prostora kako bi se stvorila prijatna atmosfera za kupce.
  • Administrativni poslovi – Vođenje evidencije o prodaji, praćenje zaliha, izrada izveštaja i komunikacija sa dobavljačima.
  • Rešavanje reklamacija – Uzimanje odgovornosti za rešavanje pritužbi i reklamacija klijenata, kako bi se obezbedilo njihovo zadovoljstvo i vernost.

Koje osobine su potrebne?

  • Liderske sposobnosti – Sposobnost da preuzmete odgovornost, motivišete tim i pružite jasne smernice kako bi svi članovi tima radili u harmoniji.
  • Izvrsne komunikacijske veštine – Sposobnost efikasne komunikacije sa kupcima i zaposlenima, kao i veštine aktivnog slušanja i rešavanja problema.
  • Poznavanje tržišta nameštaja – Razumevanje industrijskih trendova, stilova nameštaja i kvaliteta, kao i sposobnost da pružite korisne savete kupcima.
  • Organizacione veštine – Usmereni ste na detalje, sposobni ste da efikasno organizujete više zadataka i upravljate vremenom

Šta nudimo?

  • Stimulativna plata i bonusi – Atraktivna plata sa mogućnošću bonusiranja na osnovu ostvarenih rezultata i ciljeva.
  • Fleksibilno radno vreme – Pružamo fleksibilnost u radnom vremenu, uz poštovanje balansa između poslovnog i privatnog života.
  • Obuka i edukacija – Kontinuirano ulaganje u vaš profesionalni razvoj, kroz edukacije o proizvodima, prodajnim tehnikama i industrijskim trendovima.
  • Prilika za napredovanje – Ako pokažete izuzetne rezultate, pružićemo vam mogućnost napredovanja u hijerarhiji naše kompanije.
  • Pozitivan radni ambijent – Rad u prijateljskom timu koji neguje međusobnu podršku, komunikaciju i saradnju.
  • Popusti na proizvode – Svi zaposleni imaju pravo na popuste prilikom kupovine nameštaja iz naše ponude.

Kako se prijaviti?

Ako smatrate da ste pravi kandidat za ovu poziciju i želite da postanete ključni član našeg tima, pošaljite svoj CV i motivaciono pismo. Takođe, možete nas kontaktirati na broj telefona u dnu oglasa za dodatne informacije.

Kvalitetan nameštaj – Mesto gde se kvalitet, dizajn i strast prema nameštaju spajaju u savršeno iskustvo za svakog kupca. Pridružite nam se i budite deo našeg tima!

    Modesta kvalitetan nameštaj d.o.o.

    Vuhorska bb, Jagodina, Srbija

    PIB: 104254013

    Matični broj: 20124776

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.