Konkurs je istekao.

Recepcioner

Mona Hotel Management d.o.o.

Beograd

15.11.2013.

  • 4 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme

Mona Hotel Management d.o.o.

Mona Hotel Management d.o.o. iz Beograda, je novoosnovano zavisno preduzeće MONA d.o.o. osnovano sa ciljem upravljanja hotelskim kapacitetima, kako u zemlji tako i inostranstvu. Za sada firma MHM upravlja hotelom Zlatibor MONA na Zlatiboru, hotelom Javor u Kušićima i vilom Bella u Budvi.

Usled proširenja hotelskih kapaciteta i obima poslovanja u februaru 2014, kada se otvara novi garni hotel Argo u Beogradu, uprava preduzeća raspisuje konkurs za  četiri radna mesta na neodređeno vreme, sa probnim radom do 6 meseci, u Beogradu na poziciji recepcionera.

Hotel Argo će se nalaziti u centru Beograda, na uglu ulica Kralja Milana i Resavske, i raspolagaće sa 20 smeštajnih jedinica, recepcijom, salom za ručavanje i malom banquet salom. Hotel će biti u rangu  hotela sa 3 zvezdice.

Recepcioner


Potreban profil:

  • Viša stručna sprema
  • Radno iskustvo minimum godinu dana na sličnim poslovima
  • Odlično znanje minimum engleskog jezika, poželjno i još jednog
  • Poznavanje rada na računaru i MS Office paketu (word, excel, power point...)
  • Timski duh
  • Spremnost na rad u 3 smene i vikendom

Svi zainteresovani kandidati se mogu prijaviti zaključno sa 15.11.2013.. Prvi krug razgovara sa potencijalnim kandidatima koji budu bili pozvani na razgovor obaviće se u periodu od 18.11. do 13.12, dok se 01.februara počinje sa radom . U prijavi je obavezno dostaviti biografiju sa slikom, kao i motivaciono pismo. CV i motivaciono pismo poslati elektronski.

    • Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave

    Agroexport AD-Beograd

    Kralja Milana 25, Beograd, Srbija

    PIB: 100154699

    Matični broj: 07048521

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.