Inženjer elektrotehnike

Sky Technologies d.o.o.

Beograd, Zemun Altina

14.11.2025.

  • neto 150.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Tražimo inženjera elektrotehnike koji će biti zadužen za izvođenje i koordinaciju radova na objektima u oblasti slabostrujnih sistema, kao i za pripremu i praćenje tehničke dokumentacije u kancelariji.
Posao obuhvata kombinaciju terenskog i kancelarijskog rada, saradnju sa izvođačima i investitorima, kao i tehničku podršku u realizaciji projekata.

Ključne odgovornosti:

  • Organizacija, vođenje i nadzor radova na objektima u oblasti slabe struje (video nadzor, protivpožarni sistemi, kontrola pristupa, ozvučenje, mrežna infrastruktura i dr.)
  • Koordinacija timova na terenu i komunikacija sa drugim izvođačima i investitorima
  • Učešće u projektovanju i izradi tehničke dokumentacije (AutoCAD)
  • Priprema i ažuriranje dokumentacije tokom izvođenja i po završetku radova
  • Učešće u tehničkim sastancima i davanje predloga za unapređenje rešenja
  • Kontrola kvaliteta i rokova realizacije

Potrebne kvalifikacije:

  • VSS – Elektrotehnički fakultet (smer: elektroenergetika, elektronika, telekomunikacije ili srodno)
  • Minimum 2 godine iskustva na sličnim poslovima
  • Odlično poznavanje AutoCAD-a i MS Office paketa
  • Dobro razumevanje projektne dokumentacije i tehničkih crteža
  • Iskustvo u vođenju manjih ekipa na terenu i koordinaciji sa više izvođača
  • Vozačka dozvola B kategorije – aktivan vozač
  • Poželjno: poznavanje rada sa sistemima video nadzora, kontrole pristupa, alarma i mrežnim rešenjima

Nudimo:

  • Rad u dinamičnom i profesionalnom okruženju
  • Učešće na značajnim projektima u oblasti tehničke zaštite i automatizacije
  • Stalni radni odnos sa mogućnošću napredovanja
  • Stimulativna primanja i nagrade u skladu sa ostvarenim rezultatima

    Sky Technologies d.o.o.

    Joza Laurenčića 5, Beograd, Srbija

    PIB: 103290147

    Matični broj: 17539680

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.