Smurfit Westrock d.o.o. logo

Električar

Smurfit Westrock d.o.o.

Beograd, Put za Ada Huju 9

12.11.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Smurfit Westrock  d.o.o. Beograd je najstarija fabrika papira u Srbiji. Osnovana je davne 1921. godine i članica je Smurfit Westrock Grupe, koja je globalni lider u održivoj proizvodnji papira i ambalaže.
Kompanija posluje u 40 zemalja i ima preko 100.000 zaposlenih.

ELEKTRIČAR

OSNOVNA ZADUŽENJA

  • Praćenje rada elektro-opreme i uređaja, obavljanje redovnih preventivnih i vanrednih pregleda
  • Utvrđivanje nepravilnosti u radu, sprovođenje hitnih popravki ili zamene elektro-opreme
  • Rad na remontu elektrouređaja i montaži nove opreme 
  • Otklanjanje kvarova na osnovnoj merno-regulacionoj opremi: induktivnim prekidačima, elektro-pneumatskim ventilima, pneumatskim regulatorima hoda
  • Redovno servisiranje elektro-opreme
  • Izrada elektrorazvodnih i komandnih ormana prema projektu 

USLOVI PRIJAVE:

  • SSS (elektro usmerenje)
  • Sposobnost za rad na visini
  • Poželjno radno iskustvo
  • Poznavanje osnovnog rada na računaru (MS office)

NUDIMO VAM:

  • Privatno zdravstveno osiguranje
  • Kontinuirano stručno usavršavanje kroz obuke i edukacije
  • Dodatne mesečne bonuse za postignute rezultate
  • Kantinu na mestu rada
  • Uvođenje u posao uz podršku i mentorstvo iskusnog kolege
  • Različite sindikalne pogodnosti

Prijave sa kratkom biografijom poslati elektronskim putem. Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    Smurfit Kappa doo Beograd

    Smurfit Kappa d.o.o. Beograd je najstarija fabrika papira u Srbiji. Osnovana je 1921. godine i članica je Smurfit Westrock Grupe, vodećeg evropskog proizvođača papira i pakovanja od kartona. Proizvodni program Smurfit Kappa d.o.o. Beograd čine ambalažni papiri na bazi 100% reciklirane stare hartije.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.