Tehnomedia Centar d.o.o. logo

Poslovni sekretar

Tehnomedia Centar d.o.o.

Beograd

10.01.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Uslovi:

  •  Minimum IV ili VI stepen stručne spreme (ekonomija, administracija, menadžment i srodno).
  •  Poželjno prethodno iskustvo na administrativnim ili kancelarijskim poslovima.
  •  Poznavanje poslovne korespodencije.

Opis posla:

  • Organizacija, vođenje i održavanje poslovne dokumentacije u skladu sa internim procedurama.
  • Zakazivanje, koordinacija i praćenje sastanaka, službenih putovanja i poslovnih događaja.
  • Profesionalna komunikacija sa klijentima, dobavljačima i zaposlenima putem telefona, e-maila i lično.
  • Priprema izveštaja, prezentacija dopisa i drugih administrativnih dokumenata.
  • Upravljanje kancelarijskim materijalom, praćenje zaliha i blagovremena realizacija narudžbina.
  • Pružanje sveobuhvatne administrativne podrške menadžmentu i drugim sektorima po potrebi.
  • Efikasno rešavanje svakodnevnih administrativnih izazova i operativnih zadataka.
  • Osiguravanje tačnosti, urednosti i ažurnosti podataka i evidencija.

Profil kandidata:

  • Visok nivo profesionalnosti i odgovornosti.
  • Dobre organizacione i komunikacione veštine.
  • Proaktivnost i fleksibilnost u dinamičnom radnom okruženju.

    Tehnomedia Centar DOO

    Kompanija “Tehnomedia centar" d.o.o. osnovana je 2001. godine kao mala radnja bele tehnike, audio i video opreme pod imenom "Technic house”. Od 2006. godine posluje pod prepoznatljivim imenom “Tehnomedia” i od tada gradi poziciju lidera u oblasti trgovine belom tehnikom, malim kućnim aparatima, IT opremom, uređajima za grejanje i klimatizaciju, audio i video opremom. Za više od dvadeset godina poslovanja, od kojih 19 pod imenom Tehnomedia, kompanija je izgradila mrežu koja danas broji 83…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.