Wacker Neuson Kragujevac d.o.o. logo

Tim lider

Wacker Neuson Kragujevac d.o.o.

Kragujevac

10.02.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Wacker Neuson je vodeća multinacionalna kompanija u oblasti proizvodnje građevinskih mašina i opreme. Sa više od 300 proizvodnih grupa, u 50 filijala širom sveta i 140 servisnih centara, ova kompanija ima preko 4600 zaposlenih na nivou grupe Wacker Neuson.

Wacker Neuson Kragujevac se nalazi u Industrijskoj zoni, proizvodi delove za bagere a zaposleno je oko 500 radnika.

Zbog povećanog obima posla potreban nam je:

Tim lider

za rad u Kragujevcu

Opis poslova:

  • Vodi tim na proizvodnoj liniji
  • Obavlja posao u skladu sa uputstvom za standardan rad koje obuhvata:
    • Obezbeđivanje efikasnosti linije
    • Obezbeđivanje kvaliteta iz prve ruke
    • Organizovanje vučenog sistema proizvodnje
  • Vođenje sastanaka
  • Obezbeđivanje bezbednih uslova za rad
  • Autonomno održavanje

Uslovi:

  • Poznavanje rada na računaru (MS Office)
  • Preciznost i analitičnost u radu
  • Odlična komunikacija
  • Poželjno radno iskustvo
  • Veoma razvijene socijalne veštine

Nudimo:

  • Siguran i stabilan posao
  • Rad u internacionalnoj kompaniji

    Wacker Neuson Kragujevac doo

    Kompanija Wacker Neuson Kragujevac d.o.o. je deo internacionalne grupe Wacker Neuson SE, sa centralom u Minhenu, Nemačka, koja se bavi proizvodnjom građevinskih mašina i celokupne mašinske opreme koja je potrebna u građevinskoj industriji. Grupa Wacker Neuson okuplja sledeće brendove: Wacker Neuson, Krammer i Weidemann. Sa 50 filijala i preko 150 prodajnih i servisnih stanica, grupacija zapošljava više od 6000 zaposlenih. Proizvodni i razvojni centri se nalaze u Nemačkoj, Austriji, Sjedinjenim…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.