Posao Menadžer za ugovore i...

...Znanje engleskog jezika Vozačka dozvola B kategorije Zaduženja: Pregled ugovorne i projektne dokumentacije Prikupljanje ponuda, pregovaranje i priprema ugovora sa podizvođačima  Upravljanje realizacijom ugovora sa investitorom - praćenje ispunjenja...

...Poslodavca na prodajnom terenu za koji je zadužen i odgovora za ostvarenje istih Samostalno obavlja poslove ugovaranja i prodaje robe: sklapa ugovore i vrši pribavljanje i kontrolu propisane dokumentacije Samostalno obezbeđuje validna sredstva obezbeđenja plaćanja prema standardima Poslodavca i vrši naplatu Samostalno preduzima sve potrebne aktivnosti sa ciljem ispunjenja postavljenih ciljeva prodaje, povećanja broja prodajnih mesta, obezbeđenja ekskluzivnih prodajnih mesta i naplate i daje predloge i sugestije za unapređenje posla prodaje Samostalno preduzima sve potrebne aktivnosti koje obezbeđuju adekvatnu asortimansku zastupljenost proizvoda prema standardima Poslodavca na svakom prodajnom mestu i samostalno definiše potreban asortiman Samostalno kreira organizaciju redovnih obilaska prodajnih mesta – kupaca prema utvrđenim principima i procedurama Prima trebovanja od kupaca, formira naloge za isporuku, i prosleđuje ih službi logistike u zadatim vremenskim rokovima  Uspostavlja kontakt sa novim potencijalnim kupcima Održava kontakt sa kupcima, šalje ponude i obavlja sve aktivnosti u vezi sa prodajom Prati stanja konta kupaca i stara se o blagovremenoj naplati potraživanja i blagovremeno ukazuje na potencijalne probleme Vrši analizu tržišta i konkurencije i radi na identifikaciji potencijala za unapređenje prometa, te predlaže uvođenje novih alata, promenu cenovne politike, proširenje asortimana i slično Blagovremeno izveštava neposrednog nadređenog o tržišnim prilikama i preprekama i promenama kod konkurencije koje mogu uticati na ostvarivanje prodajnih ciljeva Predlaže, sa aspekta svojih poslova, mere unapređenja sistema kvaliteta Pridržava se zahteva važećih standarda kvaliteta koji se primenjuju u organizaciji. Dosledno primenjuje propisane procedure, radne instrukcije i interne politike koje proizilaze iz sistema upravljanja kvalitetom i aktivno doprinosi unapređenju sistema kvaliteta. Pridržava se propisa i internih akata koji se odnose na bezbednost i zdravlje na radu, kao i zaštitu od požara. Obavlja i sve ostale srodne poslove za koje je osposobljen po nalogu neposrednog rukovodioca.   Kandidati bi trebalo da poseduju sledeće kvalifikacije: minimum IV stepen stručne spreme bilo kog usmerenja     3 godine iskustva na poslovima prodaje iskustvo u prodaji hrane za životinje ili na farmi rad na računaru (Windows, Internet, MS Office) engleski jezik (srednji nivo) vozačka dozvola B kategorije  Naš idealan profil treba da: Poseduje visok nivo motivacije za rad u dinamičnom okruženju Ima izražene komunikacione i prodajne veštine; zna da gradi dugoročna partnerstva Ima proaktivan i odgovoran pristup Snažno orijentisan na postizanje ciljeva Bude timski orijentisan Ume da organizuje sopstveni rad, planira teren i efikasno upravlja vremenom Otvoren je za učenje i razvoj; razume da se tržište i potrebe farmera stalno menjaju Poštuje kodeks ponašanja i organizacione kulture društva Ima strast prema radu sa kupcima u agro sektoru i želi da doprinosi dugoročnom razvoju tržišta  Nudimo Vam: Mogućnost ličnog i profesionalnog napretka u okviru postojećeg sektora Razrađenu prodajnu teritoriju sa postojećim kupcima i prostorom za dalje širenje Učestvovanje u kompanijskom bonus sistemu Podršku tima stručnjaka iz sektora ishrane životinja i veterine Sistem obuke i kontinuiranog razvoja: stručna predavanja, terenski trening, rad sa senior kolegama Visok stepen autonomije u radu Okruženje koje neguje poštovanje, profesionalizam i timski duh Kratak video o kompaniji: Video PATENT-CO.COM...

...je partner Upravi i menadžmentu u svim pitanjima koja se odnose na organizaciju, zaposlene i razvoj kompanije. 1. Ključne odgovornosti Organizacija i sistematizacija Održavanje i unapređenje organizacione strukture kompanije Izrada i ažuriranje...

...Kompanija Oktagonbet / Alphapex poziva HR menadžera da se pridruži timu. Tražimo samostalnog stručnjaka čiji će glavni zadaci biti pronalaženje i selekcija zaposlenih, kao i vođenje kadrovske dokumentacije kompanije. Glavne odgovornosti...

...ODGOVORNOSTI 1. HR administracija i životni ciklus zaposlenih Vođenje kompletnog procesa zaposlenja – od regrutacije i selekcije, preko pripreme dokumentacije i uvođenja zaposlenih u posao, do prestanka radnog odnosa; Izrada i administriranje ugovora...

...menadžer prodaje za centralnu Srbiju, jedan izvršilac.2.  Regionalni menadžer prodaje za Beograd, jedan izvršilac. Opis poslova: Planira, organizuje, koordinira, kontroliše, ocenjuje i vrednuje rad zaposlenih u maloprodajnim objektima iz svoje...

...u razvoju i ljudima. Tražimo pojačanje na poziciji: Menadžer maloprodajnog objekta Tvoja zaduženja u Planeti:  Vođenje i organizovanje poslovanja maloprodajnog objekta  Planiranje i organizovanje aktivnosti zaposlenih, obuke novozaposlenih...

...dokumentaciju i HR evidencije Učestvuje u pripremi ugovora, rešenja i druge kadrovske dokumentacije Prati probni rad, odsustva i druge promene u statusu zaposlenih Učestvuje u organizaciji obuka, razvojnih aktivnosti i internih događaja Priprema HR izveštaje i prati osnovne pokazatelje iz oblasti ljudskih resursa Sarađuje sa državnim institucijama, obrazovnim ustanovama i eksternim partnerima po potrebi Predlaže i sprovodi aktivnosti za unapređenje HR procesa i zadovoljstva zaposlenih Obezbeđuje usklađenost HR aktivnosti sa zakonskim propisima i internim pravilima kompanije. Potrebne kvalifikacije Minimum 1 do 2 godine iskustva u oblasti ljudskih resursa Poželjno iskustvo u najmanje jednoj od sledećih oblasti: regrutacija i selekcija, HR administracija, razvoj zaposlenih ili radni odnosi Osnovno poznavanje Zakona o radu Republike Srbije Dobro poznavanje rada u Microsoft Office paketu. Poželjne kompetencije: Izražene komunikacione i organizacione veštine Samostalnost u radu i spremnost za preuzimanje odgovornosti Proaktivnost i inicijativa Diskretnost i visok nivo profesionalnosti Sposobnost rada sa različitim profilima zaposlenih Želja za učenjem i razvojem u oblasti ljudskih resursa. šta nudimo: Mogućnost zasnivanja radnog odnosa na neodređeno Stimulativnu, konkurentnu zaradu i redovna primanja. Fleksibilno radno vreme i mogućnost hibridnog rada, odnosno kombinacija rada od kuće i rada iz kancelarije u Sokobanji Rad u pozitivnom timu mladih ljudi Veliku šansu za napredovanjem Naknadu za prekovremene sate u slučaju potrebe za takvim angažovanjem Mogućnost profesionalnog razvoja u okviru kompanije Veliku slobodu i samostalnost u kreiranju i unapređenju HR procesa Podršku za stručno usavršavanje, edukacije i sticanje novih znanja Dinamično i podsticajno radno okruženje u kompaniji koja je u fazi intenzivnog rasta Obezbeđen i plaćen topli obrok Obezbeđene i plaćene putne troškove i po potrebi službeno vozilo Obezbeđen službeni telefon i računar. Radujemo se vašoj prijavi. Proces selekcije obuhvata razgovor sa HR konsultantom i razgovor sa direktorom. Kontaktiraćemo samo kandidate koji uđu u uži izbor....

...na tržištu i aktivnosti konkurencije Upravljanje saradnjom i pregovorima sa ključnim kupcima Definisanje komercijalnih uslova i godišnjih ugovora sa kupcima Praćenje naplate potraživanja i odobravanje kreditnih limita u okviru ovlašćenja Rukovođenje...

...dokumentacije i informacija kroz odgovarajuće CDE okruženje Povezivanje BIM procesa sa potrebama projektovanja, planiranja i izvođenja radova, kontrole količina i praćenja napretka Saradnja sa projektnim i gradilišnim timovima i podrška u primeni BIM-a tokom...

...Vas da nam se pridružite na poziciji: POMOĆNIK GENERALNOG DIREKTORA Uslovi i opis kandidata: Stečeno visoko obrazovanje iz oblasti menadžmenta, ekonomije ili prava Radno iskustvo preko 2 godine na poslovima iz opisa oglasa, poželjno u velikim...

...lokalnim ključnim retail kupcima i HoReCa distributerima Podrška senior KAM-ovima u radu sa ključnim kupcima Svakodnevna komunikacija sa kupcima i njihovim timovima Praćenje ugovora, cenovnika, sporazuma i promocija Koordinacija sa internim sektorima...

...odgovornosti Izrada dnevnih, mesečnih i ostalih izveštaja po potrebi Analiza tržišta i konkurencije Kontrola rada službi u okviru sektora po nalogu menadžera Izrada nacrta ugovora o poslovno tehničkoj saradnji Administrativni posao pripreme ostale...

...Organizacija i vođenje poslovanja marketa Nabavka robe, kalkulacije i vođenje dokumentacije Rešavanje reklamacija kupaca i saradnja sa dobavljačima Praćenje kretanja na tržištu i potreba potrošača Kontrola kvaliteta i usklađenosti robe sa propisima i ugovorima...

...pravne forme postojećih društava i slično; priprema za sastanke menadžmenta i izrada pravne forme donetih odluka; pribavljanje dozvola, uverenja i potvrda; saradnja sa spoljnim pravnim savetnicima; priprema dokumentacije radi učešća u javnim nabavkama...

...podršku komercijalistima na terenu Vrši prijem gotovine, pazara i uplata dobijenih od fakturne službe (Logistika) Svakodnevno sastavlja blagajnički izveštaj u propisanom obliku Priprema dokumentaciju za novčane uplate Unosi akcijske rabate kupcima...

...i poslovnim partnerima Pripremati i organizovati podatke, dokumentaciju i izveštaje Raditi u poslovnom ERP sistemu i drugim računarskim programima Pratiti realizaciju zadataka i obaveštavati menadžment o statusu Pomagati u organizaciji svakodnevnog poslovanja...

...Prikupljanje sve potrebne dokumentacije za Kupce u njegovoj nadležnosti - ugovori, menice, depo kartoni itd. Redovne dnevne aktivnosti: Obilaženje kupaca na terenu po definisanom nedeljnom planu Primanje porudžbina kupaca i kreiranje izlaznih dokumenata...

...direktora, 1 izvršilac. Zadaci radnog mesta: Komunikacija i prijem: Prijem i preusmeravanje poziva i stranaka u skladu sa imidžom kompanije. Putni nalozi: Izdavanje, evidentiranje i praćenje prateće dokumentacije za službena putovanja. Ljudski...