Posao Referent za ljudske re... Palić

Pozicija postoji da obezbedi pravnu i administrativnu podršku kadrovskim procesima i da osigura tačnost i ažurnost kadrovske dokumentacije. Kandidat će doprineti strateškom planiranju ljudskih resursa i podržavati sprovođenje kompanijskih procedura kroz koordinaciju sa maloprodajnom mrežom.

Pozicija obezbeđuje operativnu i administrativnu podršku u oblasti ljudskih resursa radi tačne kadrovske evidencije i pravovremene realizacije administrativnih procesa. Kandidat će upravljati celokupnom HR administracijom i koordinisati procedure vezane za međunarodnu mobilnost i dozvole.

Stručni saradnik za kadrovske poslove pruža administrativnu podršku pri zapošljavanju i vođenju kadrovske dokumentacije za nove i postojeće objekte. Ključni zadatak je održavanje tačnih evidencija i primena zakonskih propisa radi uredne organizacije radnih odnosa.

Saradnik u HR sektoru obezbeđuje tačnu administraciju radno pravne dokumentacije i podršku regrutacionim procesima za Facility Management diviziju. Kandidat organizuje selekciju i komunikaciju sa kandidatima i pruža administrativnu podršku HR menadžeru kako bi se osigurala efikasna HR operativa.

This HR Specialist will deliver end-to-end recruitment and HR administration to support a growing international workforce. The role ensures smooth onboarding, compliance, and positive employee experiences while enabling remote and on-site team collaboration through strong English communication.

The HR Ops Specialist ensures accurate SLA driven HR operations by owning end to end ticket based service delivery for assigned regions. The role streamlines payroll inputs employee lifecycle administration and HRM data management to reduce rework and ensure timely resolutions.