Posao Referent za obračun za... Kosovo Polje

...Kompanija STREIT NOVA, Stara Pazova, traži preciznog i iskusnog specijalistu za obračun zarada koji će se pridružiti našem timu. Idealan kandidat biće odgovoran za tačnu i blagovremenu obradu zarada za kompaniju sa oko 250 zaposlenih, uz potpuno...

For our client, a global multinational company that recently opened its business in Serbia and is rapidly growing every year, Workforce is looking for a new team member who will be a crucial part of the payroll department and who will grow fast with ...

...i dobavljača Izrada ino kalkulacija Obračun zarada Rad na portalu SEF Rad na e banking platformama Izrada mesečnih izveštaja i pregleda Praćenje aktuelnih računovodstvenih i poreskih propisa Učešće u pripremi poreskih prijava i završnog računa Ostali...

...dokumentacije Evidencija i administracija dokumentacije zaposlenih Usklađivanje kartica kupaca i dobavljača Saradnja sa knjigovodstvom Priprema i izvršavanje plaćanja putem elektronskog bankarstva Priprema dokumentacije za obračun zarada i isplatu plata...

...za obračun zarada Potvrde o zaposlenju i visini primanja za zaposlene Priprema raznih spiskova i potvrda za različite potrebe Evidentiranje izmena koje se odnose na zaposlene/dani odmora, promena ličnih podataka i sl/ i unošenje podataka u program...

...aneksa i HR rešenja  Vođenje kadrovske evidencije i dokumentacije  Evidencija godišnjih odmora i odsustava  Izrada potvrda, dopisa i drugih HR dokumenata  Evidencija i obračun troškova prevoza  Arhiviranje dokumentacije zaposlenih...

...sa zaposlenima u vezi sa pitanjima iz oblasti radnog prava; Vođenje personalne administracije, arhiviranje i ažuriranje personalnih dosijea zaposlenih; Priprema i unos podataka u NAV sistem u okviru procesa pripreme zarada i saradnja sa agencijom za obračun zarada; Izrada pojedinačnih odluka u vezi sa pravima zaposlenih (otpremnine, solidarna pomoć, pokloni i dr.); Saradnja sa relevantnim institucijama i eksternim partnerima: Nacionalna služba za zapošljavanje, PIO fond, RFZO, omladinske zadruge, službe zaštite i bezbednosti na radu i dr; Organizacija obuka iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu; Izrada izveštaja u skladu sa zakonskim regulativama; Rešavanje pravnih i HR pitanja u svakodnevnom poslovanju; Komunikacija i saradnja sa eksternim pravnim savetnicima i institucijama. Zahtevi: Obavezno završen pravni fakultet; Minimum 7 godina iskustva u oblasti radnog prava i HR administracije; Prednost imaju kandidati sa iskustvom u IT kompanijama ili drugim kompleksnim industrijama; Odlično poznavanje radnog i poreskog zakonodavstva; Srednji nivo znanja engleskog jezika; Iskustvo u radu sa CRM softverima, SAP-om ili sličnim sistemima. Profil kandidata: Sistematičan i organizovan pristup radu; Sposobnost donošenja odluka i objektivnog sagledavanja situacija; Fleksibilnost i dobra saradnja sa različitim timovima i institucijama; Razvijene komunikacione veštine i proaktivan pristup radu....