Posao Specijalista zadužen z... Sjenica

Ova pozicija postoji da privuče i dovede do starta kvalifikovane CDL vozače za US trucking kroz kompletan regrutacioni proces. Kandidat će odgovarati za procenu, vođenje i konverziju kandidata uz fokus na dosledan follow up i zatvaranje pozicija.

Pozicija služi za identifikaciju i privlačenje kandidata na domaćem tržištu korišćenjem digitalnih i terenskih kanala. Kandidat će omogućiti konstantan dotok relevantnih profila kroz kreativno istraživanje online zajednica i direktne kontakte.

Pozicija postoji da obezbedi stalni dotok CDL i non CDL vozača i Owner Operatora za američko tržište kroz ciljano sourcing i selekciju. Kandidat će voditi kompletan proces zapošljavanja od prvog kontakta do finalnog onboardinga i osiguravati spremnost kandidata za rad.

Ova pozicija vodi kompletan proces zapošljavanja i osigurava pozitivno iskustvo kandidata tokom selekcije i onboardinga. Kandidat će aktivno pretraživati talente, podržavati menadžere u popunjavanju timova i doprinositi employer branding aktivnostima.

...Odgovornosti: Identifikacija potreba za zapošljavanjem i kreiranje opisa poslova Objavljivanje oglasa za posao na relevantnim portalima i društvenim mrežama Pretraga i selekcija kandidata kroz različite kanale Vođenje intervjua i procena...

...screenings and interviews Present job opportunities to qualified drivers Guide candidates through the hiring and onboarding process Maintain accurate candidate records and recruitment databases Build and maintain relationships with prospective drivers...

...while building long-term relationships with candidates throughout the hiring process. What We Offer: Competitive base salary + additional pay for weekend shifts Performance based bonuses Long term career growth Stable and professional work environment...

...support hiring initiatives across assigned business functions. This role will independently manage recruitment processes while partnering with hiring managers to identify talent needs, deliver qualified candidate pipelines, and ensure a positive candidate...

...engagement activities.  Maintain recruiting metrics, candidate pipeline activity, and recruiting process documentation.  Ensure compliance with employment laws, hiring practices, and company policies.  What You Bring Bachelor&rsquo...