Posao Menadžment (srednji)

Pozicija je kreirana da rukovodi osnivanjem i organizacijom savremenog doma za negu starijih lica te da uspostavi poslovne i operativne procese pre početka rada. Kandidat će od prvog dana oblikovati poslovni model, voditi pravnu i administrativnu pripremu i formirati tim koji će kasnije upravljati ustanovom.

Koordinator održavanja higijene u poslovnim objektima odgovoran za organizaciju i kontrolu radnih procesa radi obezbeđenja visokog standarda higijene. Kandidat će voditi obuku radnika, pratiti utrošak materijala i upravljati opremom radi efikasnog i bezbednog održavanja objekata.

This strategic HR role exists to build a high performing workforce and support business growth through targeted people initiatives. The successful candidate will design and implement recruitment, performance and development programs while ensuring compliance to improve retention and hiring quality.

Pozicija je zadužena za vođenje i svakodnevnu organizaciju prodajnog mesta radi obezbeđivanja urednog i profesionalnog poslovanja. Kandidat će primarno doprinositi kroz rukovođenje timom, rešavanje zahtevnih prodajnih situacija i održavanje visokih operativnih standarda.

Menadžer izgradnje vodi i organizuje radove i procese na gradilištima kako bi se ugovori realizovali u zadatim rokovima i kvalitetu. Kandidat upravlja timovima i resursima radi optimizacije produktivnosti i kontrolisanja troškova.

Menadžer za događaje i operativno vođenje prostora odgovoran je za planiranje i realizaciju događaja, koordinaciju osoblja i upravljanje uslugama igraonice i kafića. Cilj uloge je obezbeđivanje visokog kvaliteta usluge kroz efikasnu organizaciju, kontrolu troškova i saradnju sa dobavljačima.

Rukovođenje proizvodnjom radi obezbeđivanja kontinuiteta rada optimizacije procesa i podizanja produktivnosti. Kandidat će voditi tim planirati radne zadatke koordinisati resurse i rešavati zastoje kako bi postigao efikasnu i stabilnu proizvodnju.