:format(webp)/https%3A%2F%2Fposlovi.infostud.com%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Fsalary-page-background-second.d1015059.png)
Plata za poziciju Menadžer plana i analize
Menadžer plana i analize
Izaberite godine iskustva
167.938 RSD
Prosečna plata mesečno (neto)
177.781 RSD
Medijalna plata mesečno (neto)
Od 120.008 RSDDo 199.974 RSD
Prikaz na osnovu uzorka od 11 plata naših korisnika
Da li je ova procena plate tačna?Vaša ocena pomaže da procene plata budu preciznije.
Oglasi za ovu poziciju
Slične pozicije
projekt menadžer
Broj unosa: 124
155.411 RSD
Mesečno (neto)
menadžer za razvoj biznisa
Broj unosa: 43
199.856 RSD
Mesečno (neto)
interni revizor
Broj unosa: 22
137.856 RSD
Mesečno (neto)
referent plana i analize
Broj unosa: 13
109.909 RSD
Mesečno (neto)
asistent na ekonomskim projektima
Broj unosa: 7
89.947 RSD
Mesečno (neto)
ekonomski tehničar
Broj unosa: 5
91.826 RSD
Mesečno (neto)
Šta treba da znate o proceni plata?
Medijana za poziciju menadžer plana i analize iznosi 177.781 RSD. Ovaj iznos predstavlja srednju vrednost u nizu brojeva poređanih po veličini (od najmanjeg do najvećeg), tako da se polovina podataka nalazi iznad, a polovina ispod nje.
Minimalan iznos plate za poziciju menadžer plana i analize je 120.008 RSD, dok je maksimalan 199.974 RSD.
Ove vrednosti pokazuju donju i gornju granicu plata za izabranu poziciju, uz isključivanje ekstremno niskih i visokih vrednosti. Vrednosti se automatski prilagođavaju po poziciji, oblasti ili gradu.
Ove vrednosti pokazuju donju i gornju granicu plata za izabranu poziciju, uz isključivanje ekstremno niskih i visokih vrednosti. Vrednosti se automatski prilagođavaju po poziciji, oblasti ili gradu.
Na visinu plate utiču godine radnog iskustva, stepen obrazovanja, grad u kome radite i dodatne veštine ili sertifikati koje posedujete.
Naša procena može da vam pomogne u pregovorima za posao, određivanju fer plate i lakšem snalaženju na tržištu rada. Svi podaci zasnovani su na informacijama koje su naši korisnici podelili i služe za donošenje bolje informisanih odluka o karijeri.