.NET – B2B/B2C eCommerce projekti

BUS Computers d.o.o.

Beograd

10.07.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • online intervju za posao
  • Obaveštenje o pregledu prijave

BUS Computers proširuje tim i traži iskusnog NopCommerce developera za rad na razvoju i implementaciji naprednih B2B i B2C eCommerce rešenja.

Naši klijenti su uglavnom kompanije koje istovremeno posluju u veleprodaji i maloprodaji, zbog čega projekti često uključuju kompleksne poslovne procese, ERP integracije i automatizaciju razmene podataka.

Opis posla

Radićete na razvoju, prilagođavanju i održavanju nopCommerce platforme kroz:

  • Integraciju sa ERP sistemima (artikli, cene, lager, porudžbine, statusi)
  • Integraciju sa portalima i sistemima dobavljača
  • Razvoj i prilagođavanje B2B funkcionalnosti
  • Implementaciju Quick Checkout procesa
  • Prilagođene cenovnike i rabatne modele
  • Integracije sa platnim i kurirskim servisima
  • Prilagođavanje postojećih tema i korisničkog interfejsa
  • Optimizaciju performansi i skalabilnosti sistema
  • Učešće u tehničkom planiranju novih projekata


Potrebna znanja i iskustvo

  • Iskustvo u radu sa nopCommerce platformom
  • Dobro poznavanje C# i .NET tehnologija
  • Iskustvo sa REST API integracijama
  • Razumevanje rada ERP sistema i poslovnih procesa
  • Poznavanje SQL i PostgreSQL baze podataka
  • Iskustvo sa Docker okruženjem
  • Samostalnost u radu i sposobnost procene tehničkih zadataka

Nudimo

  • Rad na zanimljivim B2B i B2C projektima
  • Dodatnu obuku
  • Stimulativnu zaradu

    BUS Computers d.o.o.

    Nemanjina 36, Kikinda, Srbija

    PIB: 100710723

    Matični broj: 08732752

    Više o poslodavcu Više o poslodavcu na HelloWorld

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.