Konkurs je istekao.

Inženjer prodaje

ABS Holdings

Beograd

16.10.2008.

  • ugovor
  • puno radno vreme


ABS Holdings je međunarodna grupa kompanija čija je delatnost proizvodnja energetske opreme, električnih podstanica, izgradnja energetskih postrojenja i pružanje kompletnih rešenja u oblasti elektroenergetike. Posluje u Rusiji, Srbiji, Kini, Ujedinjenim Arapskim Emiratima, Švajcarskoj i državama jugoistočne Evrope.

Usled rasta obima poslovanja članica grupe ABS MINEL Elektrooprema i postrojenja oglašava poziciju


INŽENJER PRODAJE


Opis posla:

  • Uspostavljanje i održavanje kontakta sa kupcima
  • Promocija i prodaja proizvoda i usluga iz određenog programskog segmenta
  • Priprema i praćenje ponude do zaključenja ugovora
  • Analiza i obrada tržišta
  • Predlaganje mera za unapređenje prodaje

Kvalifikacije:

  • Diploma završenog Elektrotehničkog fakulteta/smer energetika
  • Poželjno radno iskustvo u oblasti prodaje proizvoda i usluga
  • Znanje engleskog i/ili ruskog jezika
  • Odlično znanje rada na računaru (MS Office)
  • Vozačka dozvola

Lične karakteristike:

  • Odlične veštine komunikacije i prezentacije
  • Izražena proaktivnost i orijentisanost na rezultate
  • Izuzetno dobra lična organizovanost
  • Spremnost na prekovremeni rad ukoliko to posao zahteva

Kompanija zaposlenima nudi zahtevnu, ali stimulativnu sredinu, u kojoj se lični rezultati i doprinosi vrednuju i nagrađuju, kao i šansu za daljim stručnim usavršavanjem i napredovanjem.


Prijave (CV sa fotografijom) poslati najkasnije do 16.10.2008.

na e-mail: {mail}

(subject: Inženjer prodaje)

Na razgovor će biti pozvani samo kandidati koji uđu u uži izbor.


    ABS Holdings d.o.o.

    Put za koloniju 97, Beograd, Srbija

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.