Konkurs je istekao.
Mali Servis d.o.o. logo

Account Manager

Mali Servis d.o.o.

Novi Beograd

10.08.2019.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_28225

Mali Servis d.o.o. je firma koja 25 godina posluje u oblasti potrošnog materijala i rezervnih delova za kancelarijske aparate, a radi proširenja prodaje traži:

Account Manager-a (m/ž)

u veleprodaji
(Novi Beograd)

Opis tvog posla bi bio:

  • Održavanje kontakata sa postojećim kupcima
  • Istraživanje tržišta i pronalaženje novih kupaca
  • Praćenje izvršenja ugovorenih poslova i realizovanja naplate od kupaca
  • Redovno izveštavanje o ostvarenim kontaktima i realizaciji prodajе
  • Praćenje kretanja na tržištu iz delatnosti poslodavca
  • Obavljanje drugih poslova po nalogu poslodavca

Od tebe tražimo:

  • Da imaš minimum srednju stručnu spremu, poželjno višu ili fakultet
  • Da dobro poznaješ rad na računaru
  • Da govoriš engleski jezik
  • Da imaš radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima, ali to nije obavezno
  • Da poznaješ, ali ne i obavezno, robu iz našeg asortimana
  • Da si odgovoran/na i organizovan/a u poslu, da si komunikativan/na i ljubazan/na
  • Da imaš izražene veštine pisane i govorne komunikacije
  • Da si preduzimljiv/a
  • Da si sposoban/na da se samostalno organizuješ

Nudimo ti:

  • Fiksnu zaradu + bonuse
  • Mogućnost napredovanja
  • Mogućnost stalnog zaposlenja

Ako misliš da ispunjavaš sve uslove, onda si ti pravi/a kandidat/kinja za ovaj posao i zato nam odmah pošalji svoj CV sa fotografijom i radnom biografijom.

{rkdate}

    Mali Servis d.o.o.

    Već 31 godinu Mali servis d.o.o. stoji kao čvrst i stabilan oslonac svojim klijentima. Razumevanjem izazova današnjice, uvek izlazimo u susret našim klijentima sa fleksibilnošću i odgovornošću i tako gradimo put kojim zajedno idemo. Na tom putu, naša misija je da našim klijentima budemo partner od poverenja.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.