Konkurs je istekao.

Administrativni asistent

Advokatska kancelarija Simić & saradnici

Beograd, Maksima Gorkog 22a

16.08.2022.

  • 40.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • dostupno studentima

Advokatska kancelarija Simić & Saradnici 

U potrazi smo za novim članom našeg tima koji će nam pomoći da zadovoljimo potrebe naših klijenata kao i da u svakom smislu unapredimo naše poslovanje.

Ako želite da se priključite timu naše advokatske kancelarije potrebno je:

  • Da ste odgovorni
  • Dobre imate organizacione sposobnosti 
  • Da ste ambiciozni i motivisani
  • Da ste preduzimljivi i spremni na izazove
  • Da ste spremni na istraživanje i stalno učenje
  • Da ste elokventni i komunikativni

Uslovi:

  • Minimum SSS
  • Poznavanje rada na računaru (MS Office, Excel, internet, brzo kucanje)
  • Prednost iskustvo na sličnim pozicijama

Mi nudimo:

  • Rad u prijatnom i dinamičnom okruženju
  • Mogućnost napredovanja i usavršavanja
  • Redovnu isplatu zarade 

Opis posla:

  • Otvaranje i zavođenje pošte
  • Odgovaranje na mejlove
  • Odgovaranje na telefonske pozive
  • Evidencija ročišta
  • Popunjavanje i arhiviranje dokumenata
  • Vođenje evidencije i izdavanje predmeta
  • Odlaganje dokumentacije po protokolu 
  • Obavljanje svih poslova po nalogu nadređenog 
  • Prijem i usluživanje poslovnih partnera i klijenata firme
  • Zakazivanje sastanaka i evidencija njihovog rasporeda, vremena i mesta njihovog održavanja.
  • Nabavka kancelarijskog materijala

Molimo sve zainteresovane kandidate da svoj detaljan CV sa motivacionim pismom pošalju elektronskim putem.

Pozivaćemo kandidate na razgovor od prvog dana konkursa, redosledom prijema prijava. Advokatska kancelarija zadržava pravo da prekine konkurs ukoliko se tokom trajanja konkursa odluči za određenog kandidata.

    Advokat Simić Dejan

    Bulevar Oslobođenja 114, Beograd, Srbija

    PIB: 100379314

    Matični broj: 55182515

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.