Konkurs je deaktiviran. Na zahtev poslodavca, konkurs je deaktiviran dana 29.06.2021. pre isteka prvobitno postavljenog roka.

Administrativni radnik - fakturista

Eurofoam sunđeri d.o.o.

Stara Pazova, Karadjordjeva bb

04.07.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Kompanija Eurofoam Sunđeri d.o.o., Stara Pazova posluje u okviru Eurofoam Grupe, jednog od vodećih evropskih proizvođača visoko kvalitetne poliuretanske pene-sunđera.

Eurofoam Grupa ima preko 3400 zaposlenih na 61 lokaciji u 18 zemalja.

Našem timu u Staroj Pazovi potreban je kandidat za poziciju: Administrativni radnik - fakturista

OPIS POSLA:

  • Administrativni poslovi, prijem i slanje pošte-računa
  • Knjiženje ulaznih i izlaznih računa, kalkulacija i ostale dokumentacije
  • Prijem i obrada narudžbi  od kupaca te predaja istih sektoru proizvodnje
  • Organizovanje i praćenje isporuka putem brze pošte
  • Ostali administrativni poslovi po nalogu pretpostavljenog
  • Radno vreme 7h do 15h

PROFIL KANDIDATA:

  • Minimum IV stepen stručne spreme: ekonomska ili druga stručna sprema
  • Poznavanje engleskog jezika
  • Poznavanje rada na računaru - Microsoft Office 
  • Izražena analitičnost, komunikativnost i spremnost za timski rad 
  • Preciznost i tačnost u radu
  • Da ste energična, vedra i odgovorna osoba orijentisana ka ostvarenju ciljeva kompanije.
  • Poželjno iskustvo u obavljanju istih ili sličnih poslova, ali nudimo i mogućnost kandidatima sa završenim stručnim obrazovanjem da steknu svoje prvo radno iskustvo

Za više informacija pozvati broj telefona.

Vašu prijavu i CV pošaljite elektronskim putem.

Kontaktirani će biti samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    NEVEON Foam doo

    Karadjordjeva bb, Stara Pazova, Srbija

    PIB: 103098883

    Matični broj: 08797838

    Konkurs je deaktiviran. Na zahtev poslodavca, konkurs je deaktiviran dana 29.06.2021. pre isteka prvobitno postavljenog roka.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.