Konkurs je istekao.

Administrativni radnik u oblasti muzičke industrije

Studio MMI

Beograd, Generala Anrija 21

07.06.2023.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima

Kompanija Studio MMI d.o.o. se bavi muzičkim izdavaštvom, pablišingom i proizvodnjom video sadržaja.

Tražimo ambicioznu osobu koja je zainteresovana za građenje karijere u oblasti muzičke industrije.

Opis posla:

-       Upoznavanje muzičkog kataloga Studija MMI i administracija navedenog kataloga na Youtube-u i drugim digitalnim servisima (pretraga, praćenje i kontrola muzičkih dela). Odabrani kandidat će proći kroz obuku gde će naučiti sistem pretrage pojedinačnih muzičkih dela i način raspoznavanja da li se muzička dela koriste sa dozvolom nosioca prava ili ne, i koji su dalji koraci u uklanjanju neovlašćenih klipova na samoj Youtube platformi.

-       Priprema i vršenje obračuna tantijema (isplata honorara). Odabrani kandidat će takođe proći kroz obuku kako bi naučio sistem prikupljanja potrebnih informacija u cilju vršenja obračuna honorara koji se isplaćuje saradnicima i klijentima, u programu MS Excel.

-       Obavljanje svakodnevnih administrativnih poslova kao što su poslovna korespondencija, izrada, obrada i zavođenje dokumenata, fakturisanje, poslovi sa bankom i ostalo.

-       Radno vreme: 09-17h, vikend slobodan.

Uslovi:

-       Minimum srednja stručna sprema.

-       Poznavanje rada na računaru i programima MS WORD, EXCEL.

-       Poznavanje engleskog jezika.

Poželjno:

-       Obrazovanje ekonomskog ili pravnog usmerenja.

-       Prethodno iskustvo u administrativnim poslovima.

Studio MMI doo Beograd

Generala Anrija 21, Beograd, Srbija

PIB: 107177197

Matični broj: 20768720

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.