Konkurs je istekao.
China Shandong International Economic & Technical ogranak Beograd logo

Administrativni radnik

Предузеће ''China Shandong International Economic & Technical огранак Београд'' расписује конкурс за запошљавање једног административног радника.

Опис посла:

Ажурирање документације, помоћ у кадровској евиденцији и неопходној документацији запослених (уговори, одлуке о годишњем одмору и сл.), помоћ у обради захтева за визу, набавка канцеларијске опреме и друго.

Кандидат треба да испуњава следеће услове:

  • Завршен VII степен стручне спреме;
  • Практично знање из основа пословне кореспонденције и документације
  • Напредан ниво познавања рада на рачунару 
  • Знање енглеског језика и разумевање документације на енглеском језику

Профил кандидата:

  • Самосталност, озбиљност и висок степен одговорности у раду
  • Поузданост и преданост послу
  • Прилагодљивост 
  • Спремност за тимски рад

Нудимо Вам занимљив и динамичан посао, рад у пријатном окружењу, могућности за стално усавршавање, накнаду за рад у складу са Вашим искуством, квалификацијама и постигнутим резултатима.

Уколико сте заинтересовани, пошаљите своју биографију на енглеском језику, пожељно са фотографијом.

Само кандидати који уђу у ужи избор биће позвани на разговор.

    China Shandong International Economic&Technical Cooperation Group Ltd ogranak Beograd

    China Shandong international Economic & Technical Cooperation Group Ltd Belgrade branch deals with the construction and maintenance of roads, expressways, highways, and other infrastructure projects. The branch was engaged in the construction of a section of Highway E763, section Obrenovac-Ub, and as the main contractor, the company is currently working on the project of the expressway Iverak-Lajkovac, as well as the design and execution of works on the construction of the state road 1B…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.