Konkurs je istekao.
Italtex intimo d.o.o. logo

Administrativni radnik

Italtex intimo d.o.o.

Novo Miloševo, Novobečejski drum 1

01.03.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija Italtex-intimo d.o.o. Novo Miloševo koja se bavi proizvodnjom donjeg rublja i čarapa traži osobu sa iskustvom u vođenju jednog dela procesa proizvodnje kao i administrativnih poslova u vezi sa tim, za poziciju:

Administrativni radnik – saradnik u proizvodnom sektoru

Novo Miloševo

Opis posla:

  • Izrađuje izveštaje o proizvodnji  i prati dinamiku izvršenih radnih naloga
  • Vrši koordinaciju između proizvodnog i administrativnog sektora
  • Unosi učinak radnika u izveštaje proizvodnje
  • Učestvuje na sastancima prilikom planiranja tokova proizvodnje
  • Obavlja druge poslove po neposrednom nalogu rukovodioca

Profil kandidata:

  • Odgovornost, sistematičnost, samostalnost, operativnost, analitičnost, preciznost, upornost, proaktivnost, komunikativnost, orijentisanost ka timu i cilju

Potrebni uslovi i kvalifikacije:

  • Minimum IV SSS
  • Dobro razvijene komunikacione i organizacione veštine
  • Fokusiranost na ciljeve
  • Odlično poznavanje rada na računaru
  • Poznavanje engleskog ili italijanskog jezika
  • Poželjno iskustvo na sličnim pozicijama

Zaposlenima nudimo:

  • Dinamičan, kreativan i odgovoran posao u kompaniji sa konstantnim rastom učešća na tržištu
  • Mogućnost profesionalnog napredovanja, jer negujemo i istinski podstičemo proaktivan stav svojih zaposlenih
  • Rad u sistemu koji posluje po standardima sistema kvaliteta
  • Dobre finansijske uslove i redovna primanja

Ukoliko ispunjavate navedene uslove, ambiciozni ste i spremni na izazove, pošaljite nam svoju biografiju elektronskim putem.

Biće kontaktirani samo kandidati koji prođu u uži krug.

    Italtex intimo d.o.o.

    Novobečejski put bb 23273 Novo Miloševo, Srbija

    PIB: 101434074

    Matični broj: 08724849

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.