Konkurs je istekao.
Obuća Mihajlo logo

Administrativni radnik

Obuća Mihajlo

Beograd-Zemun, Grmeč Nova 1

07.12.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • online intervju za posao

Firma “KABL-METAL” d.o.o., Obuća MIHAJLO, je mali, energičan kolektiv koji traži: Administrativni radnik

Opis posla

  • Praćenje i prosleđivanje svih pristiglih faktura, računa, knjižnih odobrenja i ostalih dokumenata bitnih za rad preduzeća
  • Neposredna saradnja sa knjigovodstvom i usklađivanje svih kupaca i dobavljača, kao i praćenje i izrada svih dokumenata potrebnih za rad preduzeća
  • Elektronsko bankarstvo, Ino uplate, raspoređivanje priliva
  • Priprema dokumentacije za knjigovodstvo i za obračun PDV-a, knjiženje izvoda, ulazne-izlazne finansijske dokumentacije
  • Izrada ulaznih kalkulacija kao i izlaznih dokumenata
  • Ažuriranje sistemskih podataka
  • Korespodencija sa nadležnim službama kod komitenata
  • Obračun putnih naloga za službena putovanja u zemlji i inostranstvu
  • Arhiviranje, zavođenje i čuvanje dokumentacije
  • Nabavka materijalnog i potrošnog materijala

Uslovi

  • Vozačka dozvola B kategorije
  • Dobre organizacione sposobnosti
  • Potvrda o neosuđivanosti
  • Završena srednja ekonomska škola, Viša ekonomska ili fakultet
  • Poželjno radno iskustvo na sličnim pozicijama minimum 2 godine
  • Odlično poznavanje Microsoft Office paketa – Excel, Word

Veštine i kompetencije

  • Usmerenost na ciljeve
  • Mogućnost samostalnog i timskog rada
  • Sposobnost efikasnog rešavanja problema
  • Strpljivost
  • Upornost
  • Analitičnost

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

Prijave sa CV-om, poželjno sa fotografijom, slati elektronskim putem.

    Kabl Metal doo

    Sariceva 13, Beograd, Srbija

    PIB: 101020071

    Matični broj: 06936440

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.