Konkurs je istekao.

Administrativni radnik/radnica

Lifetime d.o.o.

Beograd, Španskih Boraca 32a lokal 2

06.08.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima
  • dostupno osobama sa invaliditetom

Profil kandidata:

Minimalno obrazovanje SSS,
Napredno znanje u korišćenju MS Office paketa (Excel i Word),
Poznavanje poslovne dokumentacije uz administrativne veštine pisanja i izveštavanja,
Strpljivost, ljubaznost, odgovornost,
Visok stepen lične motivacije i angažovanosti,
Poznavanje engleskog jezika.

Opis posla:

Prijem ulazne dokumentacije i arhiviranje,
Izrada faktura, slanje i evidentiranje u programu za e-fakture
Priprema i slanje kompletne dokumentacije outsource knjigovodstvenoj agenciji
Praćenje nenaplaćenih faktura,
Izrada ugovora o radu i ostale dokumentacije
Izrada popisa robe i praćenje stanja robe 
Korespodencija sa javnim ustanovama, kupcima i dobavljačima u administrativnom smislu
Ostali administrativni poslovi

Radno vreme:

Osoba na poziciji Administratora bi radila od 8:00h do 16:00h i svaka druga subota je radna.

· Probni rad je maksimalno 3 meseca.

Prijave sa kratkom biografijom poslati u roku od 15 dana od dana objavljivanja konkursa elektronskim putem.

· Prijave koje ne odgovaraju kvalifikacijama neće biti obrađivane.

Lokacija posla:
- Beograd
- Novi Beograd

Kategorija:

- Pravo
- Ekonomija
- Administracija, Knjigovodstvo

Nivo obrazovanja:
Minimum: IV Stepen - SSS srednja škola (4 godine)

Lifetime doo

LIFETIME d.o.o. je IT kompanija sa sedištem u Beogradu, specijalizovana za projektovanje, implementaciju i održavanje IT infrastrukture, mrežnih i bezbednosnih sistema. Više od 10 godina sarađujemo sa malim i srednjim preduzećima širom Srbije, pružajući im stabilnu, sigurnu i efikasnu IT podršku. Naš fokus je na cloud tehnologijama (Microsoft 365, Intune, Azure AD), serverskoj i mrežnoj infrastrukturi (Windows Server, MikroTik, Fortinet, UniFi), kao i na implementaciji backup i disaster…

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.