Konkurs je istekao.
Forma Ideale d.o.o. logo

Administrator informacionih sistema

Forma Ideale d.o.o.

Kragujevac

24.08.2019.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_13061

Administrator informacionih sistema

Kragujevac

Opis posla:

  • Instalacija, konfiguracija i održavanje RDBMS sistema
  • Napredna administracija i praćenje rada MS SQL baza podataka
  • Praćenje rada servera srednjeg sloja ERP-a
  • Administracija i praćenje rada servera baze podataka
  • Administracija i razvoj GUI-a poslovnih aplikacija
  • Praćenje i realizacija poslova vezanih za razvoj i održavanje poslovnog informacionog sistema
  • Sistematizacija, praćenje realizacije i evidencija zahteva korisnika poslovnog informacionog sistema
  • Koordinacija potreba za unapređenjem poslovnog informacionog sistema između organizacijskih formacija privrednog društva
  • Napredno admnistriranje korisničkih naloga u ERP-u

Uslovi za prijavu:

  • Minimum VI stepen stručne spreme (strukovni informatičar, inženjer informatike, elektro-inženjer)
  • Najmanje 3 godine iskustva u radu sa instalacijom i administriranjem MS SQL baza podataka
  • Najmanje 3 godine iskustva u razvoju aplikacija pomoću sledećih alata: Angular/JavaScript, HTML5, CSS3, TypeScript
  • Iskustvo u radu sa C# programskim jezikom

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

{rkdate}

    Forma Ideale doo

    Forma Ideale doo

    Forma Ideale je kompanija specijalizovana za serijsku proizvodnju pločastog i tapaciranog nameštaja, prepoznatljivog na tržištu po svom savremenom dizajnu, funkcionalnim karakteristikama i kvalitetu. Kompanija je osnovana 1995. kao porodična firma SZTR EL-EN, a 2004. godine menja organizacionu…

    Beneficije

    Obuke, konferencije
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Porodica i roditeljstvo
    Zdravlje
    Obezbeđena oprema za rad
    Program mentorstva
    Kompanijski popusti
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.