Konkurs je istekao.

Administrator mreže

HARDER. digital SOVA d.o.o. Niš

Niš, Bul. Cara Konstantina 80

21.04.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

HARDER. digital SOVA d.o.o Niš traži odgovornu i pouzdanu osobu koja bi se pridružila našem timu na sledećoj poziciji: Administrator mreže (1 izvršilac)

Potrebne kvalifikacije:  

  • srednja stručna sprema elektro struke (IT i računarstvo),
  • poznavanje računara i računarske opreme,
  • poznavanje operativnih sistema,
  • poznavanje office programskih paketa,
  • poznavanje pasivne i aktivne mrežne opreme poželjno,
  • radno iskustvo poželjno,
  • zdravstvena sposobnost za rad na visini,
  • sklonost ka timskom radu.

Zaduženja: 

  • Održavanje operativnih sistema i pratećih programa,
  • Održavanje računara i računarske opreme,
  • Održavanje i proširenje mrežne infrastrukture,
  • Održavanje i proširenje sistema video nadzora,
  • Održavanje i proširenje sistema kontrole pristupa,
  • Pružanje tehničke podrške prema potrebi. 

Nudimo Vam mogućnost profesionalnog usavršavanja i razvoja kao i rad u ozbiljnom i ambicioznom poslovnom timu. Ukoliko želite da nam se pridružite, pošaljite nam Vašu prijavu i radnu biografiju (CV) elektronskim putem.  HARDER. digital SOVA d.o.o. Niš garantuje zaštitu podataka.

Samo kandidati koji uđu u uži izbor biće kontaktirani.

    HARDER. digital SOVA d.o.o. Niš

    HARDER. digital SOVA d.o.o Niš ima tradiciju dugu više od 40 godina u proizvodnji elektrooptičkih uređaja i u oblasti vakuumske tehnologije. Širok spektar proizvodnog asortimana obezbedio je kompaniji dobro pozicioniranje na domaćem i svetskom tržištu, tako da se danas svrstavamo u top 10 u svetu i broj 1 u Srbiji u oblasti optoelektronskih tehnologija, koja se smatra vrhom naprednih tehnologija. Obezbedili smo sve preduslove i zahteve visoke tehnologije konceptom IN HOUSE TECH: istraživanje,…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.