Konkurs je istekao.
Opposite fashion d.o.o. logo

Administrator online prodaje

Opposite fashion d.o.o.

Beograd

20.10.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena

Beograd, Batajnički drum 23

Opposite Fashion d.o.o. je modno orijentisana kompanija koja se bavi veleprodajom i maloprodajom svih tipova ženske, muške i dečije obuće i aksesoara pod svojim brendom „OPPOSITE".

Ako poznajete modne trendove, iskusan ste , znate oduševiti i najzahtevnije kupce, te ih inspirisati, savetovati i zaslužiti njihovo poverenje, onda bi nam bila čast da postanete deo našeg tima.

 Tražimo kandidata za poziciju: Administrator online prodaje

Opis posla:

  • Realizacija porudžbina putem online prodaje do krajnjeg kupca
  • Unapređenje prodaje i korisničkog iskustva
  • Rešavanje reklamacija i povrata u online prodaji
  • Organizacija prodajnih akcija i sniženja u online prodaji
  • Komunikacija sa kupcima preko web chat-a, društvenih mreža i info linije
  • Organizacija slanja robe kupcu uz poštovanje roka za isporuku
  • Komunikacija sa kupcima koju su kupili robu preko sajta vezano za reklamacije, povrat novca ili zamenu robe
  • Pružanje informacija i saveta kupcima vezanih za robu i upoznavanje kupaca sa važećim akcijama, telefonski ili putem mail-a

Od Vas očekujemo:

  • Minimum srednja stručna sprema
  • Aktivno znanje rada u MS Office paketu (Excel, Word)
  • Obavezno iskustvo na istim ili sličnim poslovima
  • Izražene komunikacione i pregovaračke sposobnosti
  • Energičnost i usmerenost na postizanje zadatih ciljeva

Nudimo Vam:

  • Rad u uređenom sistemu, uz podršku cele kompanije,
  • Zanimljiv, dinamičan posao u prijatnom okruženju,
  • Mogućnost napredovanja,
  • Redovnu i stimulativnu zaradu.

    Opposite fashion d.o.o.

    Batajnički drum 23, Beograd, Srbija

    PIB: 108739216

    Matični broj: 21058165

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.