Konkurs je istekao.
Fizionova logo

Administrator u fizioterapeutskom sektoru

Fizionova

Beograd

05.10.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Fizioterapeutski centar Fizionova nalazi se u centru Zemuna, u ulici Teodora Hercla broj 16. Odlikuje ga otvoren, moderan i prijatan prostor površine 600m2. Uz pomoć aparata koji predstavljaju poslednju reč tehnologije, naš stručni tim pacijentima omogućava efikasno smanjenje akutnog bola, značajno poboljšanje hroničnih stanja, kao i brz postoperativni oporavak. Tim fizioterapeuta predvodi direktor centra Nenad Nešić, koji je pored završenih strukovnih studija u zemlji proveo i 3 godine na usavršavanju kroz mentorski sistem obrazovanja u Švedskoj i Japanu.

Direktor Nešić, sa iskustvom od preko 20 godina rada u struci i preko 500 zadovoljnih pacijenata, maksimalno je posvećen svakom pacijentu u cilju da njegov problem uspešno reši.

Spremni smo da vam u svakom trenutku ponudimo brzo i efikasno rešenje za više od 45 različitih stanja i povreda. Potreban nam je administrator u fizioterapeutskom sektoru.

Uslovi:

  • IV stepen stručne spreme ili VI stepen stručne spreme, OSS (Osnovne strukovne studije) ili OAS (Osnovne akademske studije) poslovnog ili drugog odgovarajućeg smera
  • Poželjno radno iskustvo, na sličnim poslovima
  • Znanje rada na računaru (Microsoft Office paket)
  • Znanje engleskog jezika
  • Osnovno znanje latinskog jezika je prednost

Nudimo:

  • Rad u dinamičnom okruženju
  • Rad u mladom i ambicioznom timu
  • Dodatno usavršavanje
  • Redovnu platu

Ako ste zainteresovani za ovaj oglas molimo vas da pošaljete vaš CV.

    Fizionova

    Prilaz 16, Zemun, Beograd, Srbija

    PIB: 110086908

    Matični broj: 64641808

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.