Konkurs je istekao.
VUK PORESKI ADVOKATI logo

Advokatski pripravnik

VUK PORESKI ADVOKATI

Beograd

28.09.2024.

  • praksa
  • puno radno vreme

O NAMA

Advokatska kancelarija VUK PORESKI ADVOKATI osnovana je 2011. godine u Beogradu kao prva advokatska kancelarija u Republici Srbiji sa ciljem pružanja pravne podrške prevashodno u oblasti poreza. Vremenom je delatnost kancelarije značajno proširena tako da sada obuhvata kompletne pravne i poreske usluge kroz objedinjenu advokatsku podršku privrednim subjektima koji posluju na domaćem i inostranim tržištima.

Više informacija o našoj kancelariji je dostupno na internet stranici www.vuk-ta.com

ŠTA NUDIMO KANDIDATIMA

Angažovanje na složenim pravnim poslovima i zadacima koji zahtevaju napredan i promišljen pristup u rešavanju problema, stručno usavršavanje i nadograđivanje znanja u saradnji sa principalom i svim advokatima iz kancelarije, konkurentne materijalno-finansijske uslove angažovanja, neposredan i iskren odnos u radnom okruženju, mogućnost nastavka rada u advokatskoj kancelariji i nakon položenog pravosudnog ispita. Obuka advokatskih pripravnika i njihova priprema za uspešno bavljenje advokaturom je važan aspekt poslovanja naše advokatske kancelarije, te s tim u vezi izabrani pripravnik može da očekuje posvećenost svih advokata u kancelariji u pogledu njegovog profesionalnog usavršavanja i ličnog napredovanja.

ŠTA TRAŽIMO OD KANDIDATA

  • Posedovanje diplome pravnog fakulteta;
  • Odlično poznavanje govornog i pisanog engleskog jezika;
  • Odlično poznavanje rada na računaru (MS Office);
  • Bez radnog iskustva ili sa radnim iskustvom od najviše šest (6) meseci;
  • Posvećenost, preciznost, lojalnost i odgovornost u radu.

KAKO SE PRIJAVITI

Zainteresovani kandidati mogu da pošalju svoju biografiju elektronskim putem.

Poziv za razgovor dobiće kandidati koji uđu u uži izbor.

    Advokat Vuković G. Veljko

    Topličin venac 19-21, Beograd, Srbija

    PIB: 106420375

    Matični broj: 57304987

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.