Konkurs je istekao.

Agent kontakt centra

Inter Call

Beograd, Živka Davidovića 73

29.04.2021.

  • 40.000 - 80.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena

InterCall je kompanija koja se bavi prodajom usluga za najvećeg telekomunikacionog operatera za fiksnu telefoniju, internet i televiziju u Srbiji.

Tražimo ambiciozne ljude voljne za rad i usavršavanje.

Potrebno kontaktiranje korisnika, unošenje radnih naloga u adekvatne aplikacije, slanje izveštaja, komunikacija putem mejla, potrebno znanje rada na računaru (Microsoft office).

Odgovornosti:

  • Pozivanje korisnika iz baze podataka
  • Informisanje korisnika o karakteristikama proizvoda ili usluga, njihovim cenama, kao i pružanje odgovara na pitanja korisnika
  • Zaključenja korisničkih zahteva i prodaje usluga
  • Održavanje dobrih poslovnih odnosa sa postojećim korisnicima

Profil kandidata:

  • Poželjno iskustvo na istim ili sličnim poslovima
  • Izražene komunikacione i pregovaračke sposobnosti
  • Energičnost i usmerenost na postizanje i prevazilaženje zadatih ciljeva
  • Proaktivnost i timski duh
  • Fleksibilnost i sposobnost brzog prilagođavanja promenama

Potrebna znanja:

  • IV stepen stručne spreme
  • Rad na računaru (Microsoft office)

Zaposlenima nudimo:

  • Profesionalnu obuku i usavršavanje
  • Dinamičan i odgovoran posao uz odlične radne uslove i atmosferu
  • Mogućnosti za razvoj i napredovanje
  • Fiksni deo zarade, plus bonusi
  • Rad po smenama

Okvirna plata: 40.000,00 - 80.000,00 RSD

    InterCall

    InterCall je agencija koja se od 2013. godine uspešno bavi konsultantskim i menadžerskim aktivnostima. Agencija se bavi prodajom usluga telekomunikacija u oblasti kablovske televizije, interneta, fiksne i mobilne telefonije. Imamo reference naše najveće telekomunikacione kompanije Telekom Srbija Grupe  sa kojom sarađujemo dugi niz godina.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.