Konkurs je istekao.
Workforce logo

Agent korisničke podrške (italijanski jezik)

Workforce

Beograd

03.12.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima
  • online intervju za posao

Workforce Human Resource je regionalna HR kompanija koja posluje u zemljama Adriatic regije. Imamo preko 20 godina iskustva u HR industriji gde svakodnevno podržavamo preko 500 klijenata i preko 5.000 saradnika.

Naša rešenja kreirana su prema vašim potrebama, bilo da tražite posao ili ste poslodavac, bilo da vam treba 1 ili 1.000 zaposlenih. Pružamo podršku u regrutaciji, u zapošljavanju, oblasti radnog prava i HR konsaltinga, obračunu zarada, outsourcingu procesa regrutacije i onsite menadžmenta.

Za našeg klijenta, tražimo motivisane kandidate za poziciju: Agent korisničke podrške (italijanski jezik), Beograd

Opis zaduženja:

  • Pružanje informacija korisnicima
  • Odgovaranje na potrebe korisnika
  • Rešavanje problema/žalbi putem platforme ili mejla

Potrebne kvalifikacije:

  • Minimalno obrazovanje: srednja stručna sprema
  • C1/C2 nivo italijanskog jezika
  • MS Office paket
  • Iskustvo u customer care okruženju
  • Razvijene socijalne i komunikacijske veštine
  • Sposobnost rada pod pritiskom

Samo kandidati koji uđu u uži krug će biti kontaktirani.

Đorđa Stanojevića 12, 11070  Beograd, Srbija |www.workforce.rs

    Workforce

    Workforce Human Resource je regionalna HR kompanija koja posluje u zemljama Adriatic regije. Imamo preko 20 godina iskustva u HR industiji gde svakodnevno podržavamo preko 500 klijenata i preko 5.000 saradnika. Naša rešenja kreirana su prema vašim potrebama, bilo da tražite posao ili ste poslodavac, bilo da vam treba 1 ili 1.000 zaposlenih. Pružamo podršku u regrutaciji, u zapošljavanju, oblasti radnog prava i HR konsaltinga, obračunu zarada, outsourcingu procesa regrutacije i onsite…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.