Konkurs je istekao.

Agent prodaje bankarskih proizvoda

Trenkwalder kadrovske usluge d.o.o.

Beograd, Čačak, Jagodina, Kragujevac, Kraljevo + 11 mesta

18.04.2017.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Trenkwalder kadrovske usluge d.o.o.

Trenkwalder kadrovske usluge d.o.o. za svog klijenta, renomiranu finansjisku instituciju, traži motivisane kandidate za poziciju:

Agent prodaje bankarskih proizvoda

Mesto rada: Beograd, Pančevo, Novi Sad, Sombor, Sremska Mitrovica, Zrenjanin, Subotica, Kraljevo, Kragujevac, Kruševac, Čačak, Jagodina, Valjevo, Šabac, Užice, Niš

Opis radnih obaveza i zadataka:

  • Akvizicija novih klijenata banke na terenu
  • Promocija kreditnih bankarskih proizvoda
  • Finansijsko savetovanje klijenata u smislu vođenja njihovih ličnih finansija
  • Svakodnevna koordinacija aktivnosti sa Tim Liderom

Uslovi:

  • Minimum srednja stručna sprema
  • Poželjno prethodno radno iskustvo u prodaji
  • Poželjno poznavanje osnovnih finansijskihi bankarskih kategorija
  • Poznavanje rada na računaru (MS Office)
  • Spremnost za rad na terenu
  • Komunikativnost, samopouzdanje, upornost i orijentisanost ka postizanju ciljeva

Nudimo:

  • Atraktivnu zaradu u zavisnosti od vaših ostvarenih rezultata prodaje
  • Mogućnost napredovanja i profesionalnog razvoja

Ukoliko smatrate da Vaš profil odgovara navedenim uslovima, prijave sa biografijom pošaljite elektronski do 18.04.2017. Kontakt tel: 011 21 29 063

logo_13146

    MG Group HR Services d.o.o.

    Kompanija MG Group je posvećen i pouzdan partner onima koji žele da izgrade karijeru.Osobe koje traže posao zaista mogu da računaju na nas: naši klijenti su velike međunarodne kompanije, kao i mala i srednja preduzeća. Kompanija MG Groupima na stotine aktuelnih poslova, kao i dobro pripremljene stručnjake koji pomažu onima koji žele da se razvijaju.Kompanija MG Group može da vam pomogne u potrazi za poslom iz brojnih oblasti:Industrija/građevinska, auto, prehrambena itd.- Energetika-…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.