Konkurs je istekao.

Agent prodaje nekretnina

Beohost

Beograd

14.04.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Sve za nekretnine pod jednim krovom, Beohost.
Posredovanje u Prometu.
Profesionalno upravljanje Nekretninama.
Software za Izgradnju i upravljanje Nekretnina.

Opis posla:

Agent u prometu nepokretnosti treba da:

  • Pruži efikasnu, blagovremenu i pouzdanu usluga klijentima;
  • Izgradi odnos poverenja sa klijentima;
  • Obezbedi klijentima relevantne informacije o dostupnosti nepokretnosti, trenutnim tržišnim uslovima, a zatim da analizira podatke i priprema tržišna poređenja;
  • Priprema ponude, prezentacije nepokretnosti, ugovore o posredovanju i drugu neophodnu dokumentaciju;
  • Organizuje i usmerava sastanke sa kupcima i prodavcima ili zakupodavcima i zakupcima;
  • Aktivno učestvuje u pregovorima o ceni i sklapanju ugovora o zakupu;
  • Prati klijenta od početka do kraja u procesu zakupa poslovnog prostora;
  • Aktivno učestvuje u lokalnoj poslovnoj zajednici u cilju stvaranja novih kontakata i generisanja novih poslova.

Nudimo:

  • Konstantnu podršku novim agentima u savlađivanju poslovnih izazova;
  • Prijatno radno okruženje, fleksibilno radno vreme, rad od kuće;
  • Odlične uslove rada;
  • Stimulativni bonus sistem.

Ukoliko misliš da bi se dobro uklopio u našu ekipu, pošalji svoju radnu biografiju klikom na dugme konkuriši.

Poželjni agenti sa ili bez iskustva.

    • Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave

    Beohost

    Beohost je preduzeće koje posluje u oblasti Nekretnina. Beohost je prerastao iz Startup-a u stabilnog partnera sa iskustvom na tržištu nekretnina. Bilo da je u pitanju saradnja sa Investitorima, implementacija softwera, posredovanje u prometu nepokretnosti , upravljanje stambenim zajednicama, naš tim vam nudi rešenja za sve probleme na ovom tržištu. • Profesionalno upravljanje stambenim i poslovnim objektima . • Posredovanje u prometu Nekretnina. • Software rešenja za naše klijente. •…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.