Konkurs je istekao.
Aera Group d.o.o. logo

Agent prodaje

Aera Group d.o.o.

Kragujevac, Kralja Aleksandra I Karađorđevića 84

30.10.2021.

  • 67.700 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme

Potrebni su nam motivisani ljudi koji žele da svoju karijeru i prihode podignu na viši nivo!

Ovo NIJE kancelarijska pozicija!

Ovo je ozbiljan i dinamičan posao, za ozbiljne i odvažne ljude! 

HYLA International GmbH & Co.

Wilfried Metzger

President              

Mi prozvodimo antialergijske uređaje namenjene za eliminaciju alergena i toksina iz vazduha, na teritoriji Srbije poslujemo od 2008. godine, a u svetu 30 godina u preko 70 zemalja.

Našem uvozniku i ekskluzivnom distributeru za Srbiju potrebni su ljudi sa potencijalom i visokim nivoom ambicije i energije, sa i bez iskustva.

Potrebni su nam saradnici zainteresovani za rad na teritoriji Kragujevca, puno radno vreme u ambicioznom i veoma dinamičnom timu.

Ako ispunjavate sledeće uslove:

  • Imate SSS ili više od toga, STRUKA NEBITNA
  • Imate svoj automobil
  • Nadareni ste za rad sa ljudima  i imate osećaj za poslovnu etiku
  • Imate entuzijazam i pozitivni ste
  • Imate izuzetne verbalne sposobnosti i samopouzdanje
  • Jedva čekate poslovnu šansu u kojoj ćete se dokazati

Mi vam nudimo: 

  • Pozitivno radno okruženje, trening i podršku
  • Fixna zarada 67.700 RSD
  • Bonuse za uspešne
  • Napredovanje za najbolje
  • Usavršavanje u zemlji i inostranstvu

Očekujemo Vaše prijave.

    OXY International

    Oxy International je brzorastuća internacionalna kompanija. Italijanski brend posvećen kreiranju visokokvalitetnih i inovativnih proizvoda, koji poboljšavaju zdravlje i dobrobit naših kupaca. Kompanija ima cilj da olakša svakodnevni život kroz revolucionarne novitete i najkvalitetnije proizvode. Naš glavni fokus je na kulturi kompanije, zaposlenima, korporativnim vrednostima i zdravstvenim prednostima naših proizvoda.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.