Konkurs je istekao.
Clean Air Solution logo

Agent u Call centru

Clean Air Solution

Beograd, Novi Sad Prikaži adrese

29.07.2021.

  • ugovor
  • nepuno radno vreme
  • dostupno studentima
  • dostupno osobama sa invaliditetom

Clean Air Solution je internacionalno uspešna kompanija sa preko deset poslovnica u regionu. Bavimo se prodajom uređaja koji poseduju čitav spektar funkcija, a brinu o kvalitetu vazduha i kvalitetu vode za piće. 

Postojimo 11 godina, a rastemo velikom brzinom i zato su nam potrebni ljudi koji će sa nama deliti iste vrednosti. 

Opis posla:

  • Pozivanje klijenata i ugovaranje sastanaka (nije telefonska prodaja ni rad od kuće)
  • Radno vreme 4h do 6h dnevno 
  • Fleksibilno radno vreme za studente i ljude koji traže dodatni posao
  • Radno iskustvo nije neophodno

 Nudimo:

  • Plaćenu profesionalnu obuku
  • Zaradu od 25 000 - 50 000 rsd
  • Bonuse
  • Lični i profesionalni razvoj
  • Mogućnost napredovanja

U našem timu ćete imati mogućnost:

  • Da radite dinamičan i zanimljiv posao
  • Da imate redovna i tačna primanja
  • Da budete deo kreativnog i uspešnog tima 
  • Da radite u renomiranoj i stabilnoj kompaniji

Profil kandidata:

  • Visok stepen samoinicijative i timski duh 
  • Želja za učenjem i napredovanjem
  • Strpljenje i ljubaznost u komunikaciji sa klijentima

Pošaljite svoj CV elektronskim putem.

    Clean Air Solution d.o.o

    Clean Air Solution je stabilna, brzorastuća kompanija, sa preko deset poslovnica u regionu. Bavimo se prodajom najkvalitetnijih rešenja za filtraciju vazduha i vode. Više od decenije nudimo šansu mladim ljudima bez radnog iskustva da steknu nova znanja, upoznaju nove ljude i rade u dinamičnom i podsticajnom okruženju. Sa prosekom od 24 godine, naš tim, sportskim rečnikom, spada u mlađe ekipe na terenu i upravo zato smo izuzetno ponosni na atmosferu i postignute rezultate koji se mere…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.