Konkurs je istekao.

Agent u prometu nepokretnosti

Mis3a Construction d.o.o.- BG HOME real estate

Beograd, Rade Končara 2, Voždovac

29.06.2022.

  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima

Iako relativno mlada agencija veliki broj licenciranih, iskusnih agenata koji svakodnevno rade na svom profesionalnom usavršavanju učinili su da za kratko vreme Agencija BG HOME real estate zadobije poverenje velikog broja klijenata. Naš posao nije samo da Vam nađemo kupca/zakupca za Vašu nekretninu, ili u obrnutom slučaju odgovarajuću nepokretnost za Vas, već je naš posao da Vam temeljno i detaljno proverimo dokumentaciju, ukažemo na eventualne nedostatke, pružimo stručnu i pravnu pomoć, sačinimo Ugovor/Predugovor, kao i da Vašu nepokretnost predstavimo na najbolji mogući način.

Radno vreme: Puno radno vreme
Vrsta zaposlenja: Stalni radni odnos
Broj izvršilaca: 5
Stručna sprema: SSS, VKV, VSS, VŠS

Opis posla
Izazovan odgovoran posao, koji predstavlja kombinaciju terenskog i kancelarijskog posla uz konstantnu komunikaciju sa ljudima. Rad u kreativnom timu, fleksibilno radno vreme. Stalno usavršavanje.

Znanje i veštine

Vredna osoba

Vidiš šansu u novim izazovima, želju za usavršavanjem i napredovanjem u poslu

Osnovno znanje rada na računaru

Komunikativnost i tačnost

Ozbiljnost i odgovornost

Marljivost i ambicioznost

Položen stručni ispit (licenca) za agenta za nekretnine je prednost, ali ne i uslov

Radno iskustvo
Radno iskustvo nije neophodno.

Nudimo

Visokokvalitetna obuka za agente bez iskustva.

Posebne uslove za agente sa licencom i iskustvom

Mogućnost dobre i stimulativne zarade

Slobodu u organizovanju obaveza i vremena

Moderan poslovni prostor

- Prijatno radno okruženje

- Podršku u svakom delu poslovanja

- Kvalitetan marketing

 Samostalnost u radu uz podršku menadžmenta

Mis3a Construction d.o.o.

Patrijarha Varnave 40/3, Beograd, Srbija

PIB: 111755076

Matični broj: 21534617

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.