Konkurs je istekao.

Agent/Agentica prodaje nekretnina

Avenija Nekretnine

Niš

28.07.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena

Agencija za posredovanje u prometu nepokretnosti "Avenija NEKRETNINE" iz Niša raspisuje konkurs za radno mesto: Agent/Agentica prodaje nekretnina (m/ž)

Razvojem poslovanja, širenjem mreže klijenata i usklađivanjem sa zakonskom regulativom firma "AVENIJA NEKRETNINE" uspeva da zauzima sve značajnije mesto u sektoru posredovanja u oblasti tržišta nepokretnosti... Sledeći elementarne principe profesionalnog i etičkog ponašanja, opredeljeni za win-win princip pregovaranja, činimo sve da izgradimo i sačuvamo imidž pouzdanih partnera svojim klijentima.

Za takav rad potrebni su nam marljivi, komunikativni, fleksibilni, ambiciozni, uporni, vredni, ozbiljni, pozitivni, kulturni, staloženi ljudi, sposobni i oni koji to misle da mogu biti, željni uspeha u poslu sa nekretninama, oni koji žele dobru zaradu na duže staze, oni koji se ne boje izazova i vole ih.

Radno vreme: Puno radno vreme (08h - 20h prva/druga smena, subotom radno vreme je skraćeno)

Vrsta zaposlenja: Stalni radni odnos

Broj izvršilaca: 2

Stručna sprema: Minimum: IV Stepen - SSS srednja škola (4 godine)

Opis posla:

Posao je kombinacija kancelarijsko-terenskog rada i zasniva se na poznavanju psihologije rada u prodaji i veštini efikasne komunikacije. Posao je dinamičan, omogućava kvalitetne kontakte, brzo napredovanje, stalnu edukaciju i dobru zaradu.

Zadaci radnog mesta:

  • Redovno i tačno izveštavanje i proširenje poslovanja
  • Kombinacija terensko-kancelarijskog posla
  • Priprema ponude za kupce
  • Konstantno informisanje o tržištu nekretnina
  • Zakazivanje sastanaka između stranaka
  • Prezentacija nekretnina
  • Pregovaranje o ceni nekretnine
  • Unapređenje prodaje
  • Obrada zahteva klijenata upućenih preko interneta i telefona
  • Održavanje postojećih poslovnih veza i ostvarivanje novih

Znanje i veštine:

  • Izgrađene komunikacione veštine
  • Osnove pregovaranja
  • Sistematičnost i odgovornost
  • Organizovanost i pedantnost
  • Komunikativnost (verbalna i pisana komunikacija)
  • Strpljivost i istrajnost
  • Pouzdanost, tačnost i uverljivost
  • Profesionalno ponašanje i odevanje
  • Poznavanje rada na računaru: Microsoft Office - Word, internet

Radno iskustvo:

Poželjno je radno iskustvo na obavljanju poslova agenta ili menadžera u sektoru posredovanja u prometu i zakupu nepokretnosti, ali nije obavezno. Svaki kandidat nakon stupanja u radni odnos prolazi kroz teorijsku i praktičnu obuku.

Nudimo:

Kvalitetne radne prostorije i prijatno radno okruženje u samom centru Niša. Omogućavamo maksimalnu samostalnost u radu uz podršku celog tima.

  • Poželjno je da imate licencu, ali nije uslov.

Obezbeđujemo kvalitetan marketing i nudimo korektne procente za realizaciju posla.

Napomena:

Rad u oblasti posredovanja u prometu nepokretnosti je danas jedna od najprofitabilnijih delatnosti na globalnom tržištu. U Srbiji postoji izražena potreba za talentovanim i komunikativnim kadrovima svih profila za rad u segmentu real estate-a. Mi pružamo priliku da se dokažu svima koji su uvereni da je uspeh njihova sudbina.

Ukoliko smatrate da ispunjavate navedene zahteve i želite da postanete deo našeg uspešnog tima, pošaljite nam svoju biografiju (poželjno sa fotografijom) elektronskim putem.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    AVENIJA NEKRETNINE NIŠ

    AVENIJA NEKRETNINE je firma sa prepoznatljivim brendom i jedan od najvećih posrednika za promet nekretnina u južnoj Srbiji. Firma beleži konstatan rast, pa su nam uvek potrebni energični i ambiciozni saradnici sa kojima po principu partnerstva gradimo firmu koja uvek pruža više. Naše kancelarije se nalaze u Nišu na adresi Vožda Karađorđa 6/3, i na adresi Dragiše Cvetkovića 36. Kontakt tel. 067 7 000 111, veb: https://avenijanekretninenis.rs/

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.