Konkurs je istekao.
Aktiva Varovanje d.o.o. logo

Službenik fizičkog obezbeđenja

Aktiva Varovanje d.o.o.

Beograd, Pančevo, Stara Pazova, Valjevo

01.10.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Zbog povećanog obima posla, preuzimanja novih objekata i potrebe za stručnim kadrom, privredno društvo za fizičko, tehničko i protivpožarno obezbeđenje imovine, sanitarnu zaštitu i druge usluge AKTIVA VAROVANJE d.o.o. Beograd-Rakovica raspisuje konkurs za zasnivanje radnog odnosa na radnom mestu: Službenik fizičkog obezbeđenja.

Uslovi za zasnivanje radnog odnosa:

  • Minimum III stepen stručne spreme
  • Licenca za vršenje poslova fizičkog obezbeđenja sa/bez oružja
  • Da kandidat nije osuđivan i da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak

Kandidatima nudimo:

  • Prijem u radni odnos kao i mogućnost prijema u stalni radni odnos
  • Siguran posao, redovna isplata zarade i drugih primanja
  • Mogućnost napredovanja

Kandidatima koji ne poseduju licencu za obavljanje poslova privatnog obezbeđenja omogućavamo pohađanje stručne obuke za potrebe licenciranja.

Napomena: Slanjem prijave kandidat daje saglasnost kompaniji za obradu ličnih podataka kandidata u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.

    AKTIVA VAROVANJE d.o.o.

    Kompanija Aktiva varovanje d.o.o., osnovana je 1969. godine kao specijalizovano preduzeće za fizičko tehničko obezbeđenje i protivpožarnu zaštitu imovine i lica, čime se u kontinuitetu bavi do danas. Strogi kriterijumi izbora zaposlenih, sveobuhvatna obuka, poštovanje procedura i uputstava za rad, kao i stalna kontrola i unapređenje procesa zaštite, garancija su profesionalnog i odgovornog pružanja usluga iz oblasti bezbednosti. Imajući u vidu značaj izbora kadrova za selekciju kadrova…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.