Konkurs je istekao.
TNation logo

Android Developer - Remote

TNation

Remote or Belgrade office

05.03.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno osobama sa invaliditetom

TNationis a company specialized in providing software services. Our clients are leading companies from North America and Western Europe, such as Deluxe (US), Elcom (US), Telenor (Norway), Nexcom (Germany), Eurobank EFG (Greece).

We are looking for an Android Developer - Remote

Key Skills and Qualifications:

  • 2+ years of working experience
  • Knowledge and experience in Java, Kotlin and Android Architecture Components are required
  • Familiar with RESTful APIs
  • Ability to write highly readable and reusable code that is easy to understand and maintain
  • Experience of Git and branching strategies
  • Excellent knowledge of English

We offer:

  • Working in a positive work environment
  • Working on long-term projects
  • Excellent financial conditions
  • Possibility of remote work

Please note that due to the large number of applications we receive, we will only contact those candidates that are selected for an interview.

    • Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave

    TNation doo

    TNation je domaća kompanija sa velikim ambicijama. Osnovani smo 2014. godine i brzo rastemo. Nudimo usluge developmenta, quality assurance-a IT kompanijama pretežno iz Evrope i SAD. Radi se pretežno o IT kompanijama, kojima dugoročno trebaju dodatni developerski resursi.  Fokusirani smo na kreiranje timova, koji će u dužem vremenskom periodu raditi kao sastavni deo razvojnih timova naših klijenata. Zato je angažovanje naših developera višegodišnje i praktično se nikad ne završava. U ovom…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.